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吉備中央町人材育成基本方針等改訂支援業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について

更新日：2026年5月8日更新 印刷ページ表示

目的

　平成28年度より地方公務員への人事評価制度の実施が法制化され、非正規職員を含めた全地方公務員に対する人事評価制度の運用とその活用（任用、給与、分限）が義務付けられ、地方自治体においては、公正な人事評価を実施し、その評価結果に基づいた処遇への反映、活用を進めていくことが必須となりました。
　本業務では、人事評価制度の実施とその活用に向けた制度の見直しを行い、適正な運用を図ることを目的とします。

業務内容

　・吉備中央町人材育成基本方針等改訂支援業務仕様書 [PDFファイル／170KB]

実施要領

　・吉備中央町人材育成基本方針等改訂支援業務プロポーザル実施要領 [PDFファイル／175KB]

様式

　・参加表明書（様式第１号） [Wordファイル／19KB]

　・提案書（様式第４号） [Wordファイル／18KB]

質問・回答

　・令和8年5月21日（木曜日）までに、本ページへ回答を掲載します。

審査結果

　・審査会を行った後に掲載します。

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