(趣旨)

第1条　この規則は、吉備中央町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年吉備中央町条例第33号。以下「条例」という。)の規定に基づき、会計年度任用職員の給与を決定する場合の基準及び給与の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規則における用語の意義は、条例において使用する用語の例による。

(会計年度任用職員となった者の号給、その上限)

第3条　会計年度任用職員となった者の号給及びその上限は、別表第1のとおりとする。

(フルタイム会計年度任用職員の給料の支給)

第4条　条例第7条の規定により準用する吉備中央町職員の給与に関する条例(平成16年吉備中央町条例第62号。以下「給与条例」という。)第6条第2項に規定する規則で定める給料の支給日は、その月の25日とする。ただし、その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)第3条に規定する休日(以下「休日」という。)又は日曜日若しくは土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で休日又は日曜日若しくは土曜日のいずれにも該当しない日を支給日とする。

(フルタイム会計年度任用職員の地域手当)

第5条　条例第8条の規定により準用する給与条例第11条に規定する地域手当の支給は、常時勤務を要する職を占める職員(以下「常勤職員」という。)の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の通勤手当)

第6条　条例第9条の規定により準用する給与条例第12条に規定する通勤手当を支給される職員の範囲、通勤手当の支給額その他通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項については、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当等の支給)

第7条　条例第11条の規定により準用する給与条例第17条に規定する時間外勤務手当、条例第12条の規定により準用する給与条例第18条に規定する休日勤務手当及び条例第13条の規定により準用する給与条例第19条に規定する夜間勤務手当の支給は、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当)

第8条　条例第11条の規定により準用する給与条例第17条第1項に規定する規則で定める割合、同条第3項本文に規定する規則で定める時間及び規則で定める割合並びに同条第4項に規定する規則で定める勤務及び規則で定める割合については、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の休日勤務手当)

第9条　条例第12条の規定により準用する給与条例第18条に規定する規則で定める割合については、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の宿日直手当)

第10条　条例第14条第1項の規定により準用する給与条例第22条に規定する宿日直手当の支給される勤務は、吉備中央町職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成16年吉備中央町規則第40号)第7条第1項に掲げる勤務とし、給与条例第22条第1項に規定する規則で定める額は、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)

第11条　条例第16条第1項の規定により準用する給与条例第25条に規定する期末手当を支給される職員の範囲(期末手当を支給される職員の範囲から非常勤職員を除外する部分を除く。第14条第1項において同じ。)、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第12条　条例第21条第2項に規定する規則で定める割合は、次の各号に掲げる勤務の区分に応じ、当該各号に定める割合とする。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第13条　条例第22条第2項に規定する規則で定める割合は、100分の135とする。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第14条　条例第25条第1項の規定により準用する給与条例第25条に規定する期末手当を支給されるパートタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給)

第15条　条例第26条第1項に規定する規則で定める期日は、翌月の25日とする。ただし、月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員については、当該月の25日とする。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬等の支給)

第16条　パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務、休日勤務及び夜間勤務に係る報酬は、その月の分を翌月の報酬の支給日に支給する。ただし、その日において支給することができないときは、その日後において支給することができるものとし、当該パートタイム会計年度任用職員が離職し、又は死亡した場合には、その離職し、又は死亡した日までの分をその際、支給することができるものとする。

(休暇時の報酬)

第17条　時間額で報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員が、吉備中央町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和2年吉備中央町規則第10号)第13条に規定する年次有給休暇及び同規則第14条第1項に規定する有給の特別休暇を取得したときは、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間を勤務したときに支払われる通常の報酬を支給する。

(定められた就業場所の複数ある職員の通勤に係る費用弁償)

第18条　条例第29条第1項の規定による通勤に係る費用弁償(以下「通勤に係る費用弁償」という。)の支給を受ける者のうち、あらかじめ定められた就業場所が複数ある者の通勤に係る費用弁償については、就業場所ごとに日割により算出した通勤に係る費用弁償にそれぞれ勤務日数を乗じて得た額の合計額とする。

(町長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与の額)

第19条　条例第32条に規定する町長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与は、別表第2のとおりとする。

(雑則)

第20条　会計年度任用職員の給与の支給に関し、この規則に定めのない事項については、常勤職員の例による。

(委任)

第21条　この規則の施行に関し、必要な事項は、町長が別に定める。