○吉備中央町職員の給与に関する条例
平成16年10月1日
条例第62号
(趣旨)
第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、職員の給与に関する事項を定めるものとする。
(給料)
第2条 給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、給料の特別調整額、管理職手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当、在宅勤務等手当、住居手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当を除いたものとする。
(給料表)
第3条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。
(1) 行政職給料表(別表第1)
(2) 医療職給料表(別表第2)
(3) 技能労務職給料表(別表第3)
2 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第4に定めるところによる。
3 任命権者は、すべての職員の職を前項の規定により定められた級のいずれかに格付し、第1項の給料表により職員に給料を支給しなければならない。ただし、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員(同法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。以下「育児短時間勤務職員等」という。)の給料月額については、当該育児短時間勤務職員等の受ける号給に応じた額に、吉備中央町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年吉備中央町条例第50号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第2項の規定により定められた当該育児短時間勤務職員等の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数(以下「算出率」という。)を乗じて得た額とする。
4 法第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、前項の規定により当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、勤務時間条例第2条第3項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(50円未満の端数があるときはこれを切り捨てた金額とし、50円以上100円未満の端数があるときはこれを100円に切り上げた金額)とする。
(任期付職員法第4条及び第5条又は育児休業法第18条第1項の規定により採用された職員の給料)
第4条 地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律(平成14年法律第48号。以下「任期付職員法」という。)第4条又は育児休業法第18条第1項の規定により採用された職員の給料月額は、当該職員に適用される給料表の当該職員の属する職務の級の最低の号給の額とする。
2 任期付職員法第5条又は育児休業法第18条第1項の規定により採用された職員(以下「任期付短時間勤務職員」という。)の給料月額は、当該任期付短時間勤務職員に適用される給料表の当該任期付短時間勤務職員の属する職務の級の最低の号給の額に、勤務時間条例第2条第4項の規定により定められた当該任期付短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(50円未満の端数があるときはこれを切り捨てた金額とし、50円以上100円未満の端数があるときはこれを100円に切り上げた金額とする。)とする。
(昇給等の基準)
第5条 職員を昇格(職員の職務の級をその上位の級に変更することをいう。以下同じ。)させるには、昇格させようとする職務の級の定数に欠員があり、これを補充しようとする場合であって、かつ、昇格させようとする職務の級に適すると認められる場合に限るものとする。
3 職員の昇給は、規則で定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。
5 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。
7 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。
(給料の支給)
第6条 給料の計算期間(以下「給与期間」という。)は、月の1日から末日までとする。
2 給料の支給日は、規則で定める。
第7条 新たに職員となった者には、その日から給料を支給し、昇給、降給等により給料額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた給料を支給する。
2 職員が退職したときは、その日まで給料を支給する。
3 職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。
(給与からの控除)
第7条の2 法第25条第2項の規定に基づき、次の各号に掲げるものについては、職員の給料その他の給与を支給する際、職員の給料その他の給与からこれらに相当する金額を控除することができる。
(1) 岡山県市町村職員共済組合、岡山県市町村職員総合事務組合、公立学校共済組合、岡山県教育職員互助組合の掛け金その他当該団体に対して支払うべきもの
(2) 団体取扱契約にかかる生命保険の保険料
(3) 積立貯金
(4) 岡山県市町村職員共済組合、岡山県市町村職員総合事務組合、公立学校共済組合、岡山県教育職員互助組合の償還金
(5) 職員相互間の親睦の会の会費
(6) 前各号に掲げるもののほか、これらに準ずるもので、町長が認めるもの
(給与の口座振込)
第7条の3 給与は、職員から申出があった場合には、口座振込の方法により支払うことができる。
(管理職手当)
第8条 管理職手当は、管理又は監督の地位にある職員のうち、その職務の特殊性に基づき、別表第5に定める者について支給する。
(扶養手当)
第9条 扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。
2 前項の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。
(1) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子
(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫
(3) 満60歳以上の父母及び祖父母
(4) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹
(5) 精神又は身体に重度の障害がある者で規則で定めるもの
5 前各項に規定するもののほか、扶養親族の数の変更に伴う支給額の改定その他扶養手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
第10条 削除
(地域手当)
第11条 地域手当は、当該地域における民間の賃金水準を基礎とし、当該地域における物価等を考慮し、別表第6に定める地域に在勤する職員に支給する。
2 地域手当の月額は、給料、扶養手当及び管理職手当の月額の合計額に、別表第6に定める割合を乗じて得た額とする。
(通勤手当)
第12条 通勤手当は、次に掲げる職員(第13条の2第1項により在宅勤務等手当を支給される職員、育児短時間勤務職員等、定年前再任用短時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員のうち、1箇月当たりの通勤回数を考慮して規則で定める職員にあっては、その額から、その額に規則で定める割合を乗じて得た額を減じた額)に支給する。
(2) 通勤のため自動車等の交通用具を使用することを常例とする職員(前号の規定に該当する職員及び自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満である職員を除く。)
(3) 通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し、かつ、自動車等を使用することを常例とする職員(交通機関等を利用し、又は自動車等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、交通機関等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満であるものを除く。)
(2) 前項第2号に掲げる職員 次に掲げる職員の区分に応じ、支給単位期間につき、それぞれ次に定める額
ア 自動車等の使用距離(以下この号において「使用距離」という。)が片道5キロメートル未満である職員 2,000円
イ 使用距離が片道5キロメートル以上10キロメートル未満である職員 4,200円
ウ 使用距離が片道10キロメートル以上15キロメートル未満である職員 7,100円
エ 使用距離が片道15キロメートル以上20キロメートル未満である職員 10,000円
オ 使用距離が片道20キロメートル以上25キロメートル未満である職員 12,900円
カ 使用距離が片道25キロメートル以上30キロメートル未満である職員 15,800円
キ 使用距離が片道30キロメートル以上35キロメートル未満である職員 18,700円
ク 使用距離が片道35キロメートル以上40キロメートル未満である職員 21,600円
ケ 使用距離が片道40キロメートル以上45キロメートル未満である職員 24,400円
コ 使用距離が片道45キロメートル以上50キロメートル未満である職員 26,200円
サ 使用距離が片道50キロメートル以上55キロメートル未満である職員 28,000円
シ 使用距離が片道55キロメートル以上60キロメートル未満である職員 29,800円
ス 使用距離が片道60キロメートル以上である職員 31,600円
4 通勤手当は、支給単位期間(規則で定める通勤手当にあっては、規則で定める期間)に係る最初の月の規則で定める日に支給する。
5 通勤手当を支給される職員につき、離職その他の規則で定める事由が生じた場合には、当該職員に、支給単位期間のうちこれらの事由が生じた後の期間を考慮して規則で定める額を返納させるものとする。
6 この条において「支給単位期間」とは、通勤手当の支給の単位となる期間として6箇月を超えない範囲内で1箇月を単位として規則で定める期間(自動車等に係る通勤手当にあっては、1箇月)をいう。
7 前各項に規定するもののほか、通勤の実情の変更に伴う支給額の改定その他通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項は、規則で定める。
(単身赴任手当)
第13条 公署を異にする異動又は在勤する公署の移転に伴い、住居を移転し、父母、配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)等同居していた家族と別居することとなった職員で、当該異動又は公署の移転の直前の住居から当該異動又は公署の移転の直後に在勤公署に通勤することが通勤距離等を考慮して困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員には、単身赴任手当を支給する。ただし、配偶者の住居から在勤する公署に通勤することが通勤距離等を考慮して困難であると認められない場合は、この限りでない。
2 単身赴任手当の月額は、30,000円(職員の住居と配偶者等の住居との間の交通距離が別表第7で定める距離以上である職員にあってはその額に5万8,000円を超えない範囲内で当該交通距離の区分に応じて定める額を加算した額)とする。
(在宅勤務等手当)
第13条の2 住居その他これに準ずるものとして規則で定める場所において、正規の勤務時間(休暇により勤務しない時間その他規則で定める時間を除く。)の全部を勤務することを規則で定める期間以上の期間について1箇月当たり平均10日を超えて命ぜられた職員には、在宅勤務等手当を支給する。
2 在宅勤務等手当の月額は、3,000円とする。
3 前2項に規定するもののほか、在宅勤務等手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
(住居手当)
第14条 住居手当は、次の各号のいずれかに該当する職員に支給する。
(1) 自ら居住するため住宅(貸間を含む。次号において同じ。)を借り受け、月額1万6,000円を超える家賃(使用料を含む。以下同じ。)を支払っている職員(町が設置する公舎を貸与され、使用料を支払っている職員その他規則で定める職員を除く。)
(2) 第13条の規定により単身赴任手当を支給される職員で、配偶者が居住するための住宅(町が設置する公舎を貸与され、使用料を支払っている職員その他規則で定める職員を除く。)を借り受け、月額1万6,000円を超える家賃を支払っているもの
(1) 前項第1号に掲げる職員 次に掲げる職員の区分に応じて、それぞれ次に定める額(その額に100円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額)に相当する額
ア 月額2万7,000円以下の家賃を支払っている職員 家賃の月額から1万6,000円を控除した額
イ 月額2万7,000円を超える家賃を支払っている職員 家賃の月額から2万7,000円を控除した額の2分の1(その控除した額の2分の1が1万7,000円を超えるときは、1万7,000円)を1万1,000円に加算した額
3 前2項に規定するもののほか、住居手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
(特殊勤務手当)
第15条 特殊勤務手当の種類、支給を受ける者の範囲、手当の額及びその支給方法は、別に条例で定める。
(給与の減額)
第16条 職員が勤務しないときは、その勤務しないことにつき任命権者の承認があった場合を除くほか、その勤務しない1時間につき、第21条に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額した給与を支給する。
(時間外勤務手当)
第17条 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第21条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間を超えてした次に掲げる勤務の区分に応じて、それぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で規則で定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
(2) 前号に掲げる勤務以外の勤務
3 第1項の規定にかかわらず、勤務時間条例第5条の規定により、あらかじめ同条例第3条第2項又は第4条により割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この条において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間のうち割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した全時間(規則で定める時間を除く。)に対して、勤務1時間につき、第21条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の25から100分の50までの範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。ただし、定年前再任用短時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員が、勤務時間条例第5条の規定により、割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務を命ぜられてした勤務のうち、その勤務の時間と割振り変更前の正規の勤務時間との合計が38時間45分に達するまでの間の勤務については、この限りでない。
5 勤務時間条例第8条の2第1項に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において、当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは、前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間1時間につき、第24条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、100分の175)から第1項に規定する規則で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合(その時間が割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した時間である場合には、前項に規定する規則で定める割合から第3項に規定する規則で定める割合を減じた割合)を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。
6 第2項に規定する勤務時間条例第3条第2項の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については、同項中「第1項に規定する規則で定める割合」とあるのは、「100分の100」とする。
(休日勤務手当)
第18条 休日勤務手当は、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(以下「祝日法による休日」という。)(日曜日以外の日を勤務を要しない日と定められている職員にあっては、当該祝日法による休日がこれらの規定に基づく勤務を要しない日に当たるときは、別に定める日)及び12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。以下「年末年始の休日」という。)において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員に対し、正規の勤務時間中に勤務した全時間について、勤務1時間につき、第21条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の125から100分の150までの範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を支給する。
(夜間勤務手当)
第19条 正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務する職員には、その間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき、第21条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給する。
(勤務1時間当たりの給与額の算出)
第21条 勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に12を乗じ、その額をその該当勤務日の属する年の算定勤務日(当該勤務日の属する年の総日数から勤務時間条例に定める週休日及び休日を除いた日数)に係る勤務時間の総和で除した額とする。
(宿日直手当)
第22条 宿直勤務又は日直勤務を命ぜられた職員には、その勤務1回につき4,400円、年末年始(仕事納めの日から仕事始めの日まで)の宿日直勤務については、2,000円を加算した額を超えない範囲内において規則で定める額を宿直、日直手当として支給する。
2 前項に規定する場合のほか、災害への対処その他の臨時又は緊急の必要により午後10時から翌日の午前5時までの間(週休日等に含まれる時間を除く。)にあって正規の勤務時間以外の時間に勤務をした場合は、当該職員には管理職員特別勤務手当を支給する。
4 前3項に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
(期末手当)
第25条 期末手当は、6月1日及び12月1日(以下この条においてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対して、それぞれ基準日の属する月の規則で定める日に支給する。これらの基準日前1箇月以内に退職し、又は死亡した職員(第28条第5項の規定の適用を受ける職員及び規則で定める職員を除く。)についても、同様とする。
(1) 6箇月 100分の100
(2) 5箇月以上6箇月未満 100分の80
(3) 3箇月以上5箇月未満 100分の60
(4) 3箇月未満 100分の30
4 第2項の期末手当基礎額は、それぞれその基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額とする。ただし、育児短時間勤務職員等については、「給料」とあるのは「給料の月額を算出率で除して得た額」とする。
5 行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上で規則で定めるもの並びに同表以外の各給料表の適用を受ける職員で職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として当該各給料表につき規則で定めるものについては、前項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に職制上の段階、職務の級等を考慮して規則で定める職員の区分に応じて100分の15を超えない範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を加算した額を第2項の期末手当基礎額とする。ただし、育児短時間勤務職員等については、「給料の月額」とあるのは「給料の月額を算出率で除して得た額」とする。
6 第2項に規定する在職期間の算定に関し必要な事項は、規則で定める。
(勤勉手当)
第26条 勤勉手当は、6月1日及び12月1日(以下この項から第3項までにおいてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対し、当該職員の基準日以前における直近の人事評価の結果及び基準日以前6箇月以内の期間における勤務の状況に応じて、それぞれ基準日の属する月の規則で定める日に支給する。これらの基準日前1箇月以内に退職し、又は死亡した職員(規則で定める職員を除く。)についても、同様とする。
(2) 前項の職員のうち定年前再任用短時間勤務職員 当該定年前再任用短時間勤務職員の勤勉手当基礎額に100分の50を乗じて得た額の総額
3 前項の勤勉手当基礎額は、それぞれその基準日現在において職員が受けるべき給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額とする。ただし、育児短時間勤務職員等については、「給料の月額」とあるのは「給料の月額を算出率で除して得た額」とする。
(休職給)
第28条 職員が公務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項に規定する通勤をいう。以下同じ。)により負傷し、若しくは疾病にかかり、法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中これに給与の全額を支給する。
2 職員が結核性疾患にかかり、法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間が満2年に達するまでは、これに給料、扶養手当、地域手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ100分の80を支給することができる。
3 職員が前2項以外の心身の故障により、法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間が満1年に達するまでは、これに給料、扶養手当、地域手当、住居手当及び期末手当のそれぞれの100分の80を支給することができる。
4 職員が法第28条第2項第2号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当及び地域手当のそれぞれ100分の60以内を支給することができる。
6 職員が法第27条第2項の規定による条例で定める場合に該当して休職にされたときは、その休職期間中これに給料、扶養手当、地域手当、住居手当及び期末手当のそれぞれの100分の100以内を支給することができる。
7 法第28条第2項の規定により休職にされた職員には、他の法律又は条例に別段の定めがない限り、前各項の定める給与を除くほか、他にいかなる給与も支給しない。
(給与の特例)
第29条 臨時的に雇用される職員の給与については、この条例の規定にかかわらず、予算の範囲内において別に任命権者が定める。
(会計年度任用職員の給与)
第29条の2 法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の給与については、この条例の規定にかかわらず、常勤の職員の給与との権衡、その職務の特殊性等を考慮して、別に条例で定める。
(委任)
第30条 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則
(施行期日)
1 この条例は、平成16年10月1日から施行する。
(経過措置)
2 平成16年10月1日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにおける合併前の加茂川町職員の給与に関する条例(昭和30年加茂川町条例第5号)若しくは職員の給与に関する条例(昭和30年賀陽町条例第14号)又は解散前の吉備高原都市学校事務組合において制定すべき条例のうち加茂川町条例を準用する条例(平成8年吉備高原都市学校事務組合条例第2号)、吉備高原下水道組合職員の給与に関する条例(昭和61年吉備高原下水道組合条例第1号)若しくは吉備高原水道企業団職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和52年吉備高原水道企業団条例第10号)(以下これらを「合併等前の条例」という。)の規定による給与については、なお合併等前の条例の例による。
(給与の調整)
3 任命権者は、この条例の規定により決定された職員の職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間について、合併関係町等(合併前の加茂川町若しくは賀陽町又は解散前の吉備高原都市学校事務組合、吉備高原下水道組合若しくは吉備高原水道企業団をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本町に採用された職員(以下「継続採用職員」という。)の間にそれぞれ採用されていた合併関係町等の給与に関する制度の相違によって不均衡が生じている場合には、他の職員との権衡を考慮し、別に町長が定める基準により新町設置の日以後できるだけ早期に所要の調整を行うものとする。
(育児休業等の取扱い)
4 継続採用職員のうち、新町設置の日の前日において育児休業中の職員その他町長の定める職員の昇給の取扱いについては、他の職員との権衡を失しない範囲において町長が別に定める。
(期末手当の取扱い)
7 継続採用職員のうち、平成16年10月1日以後合併関係町等の職員であった職員については、当該職員であった期間を本町の職員であった期間とみなし、第25条の規定を適用する。
(勤勉手当の取扱い)
8 継続採用職員のうち、平成16年10月1日以後合併関係町等の職員であった職員については、当該職員であった期間を本町の職員であった期間とみなし、第26条の規定を適用する。
12 前項の規定は、次に掲げる職員には適用しない。
(1) 臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員
(2) 吉備中央町職員の定年等に関する条例(平成16年吉備中央町条例第47号)第9条第1項又は第2項の規定により法第28条の2第1項に規定する異動期間(同条例第9条第1項又は第2項の規定により延長された期間を含む。)を延長された同条例第6条に規定する職を占める職員
(3) 吉備中央町職員の定年等に関する条例第4条第1項又は第2項の規定により勤務している職員(同条例第2条に規定する定年退職日において前項の規定が適用されていた職員を除く。)
13 法第28条の2第4項に規定する他の職への降任等をされた職員であって、当該他の職への降任等をされた日(以下この項及び附則第15項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち、特定日に附則第11項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(規則で定める職員を除く。)には、当分の間、特定日以後、附則第11項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか、基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。
附則(平成17年11月25日条例第21号)
(施行期日)
1 この条例は、平成17年12月1日から施行する。
(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成17年12月に支給する期末手当(以下この項において「期末手当」という。)の額は、改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「新条例」という。)第25条第2項及び第4項から第6項まで又は第28条第1項から第3項まで及び第6項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(第1号及び第2号に掲げる額。以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。
(1) 平成17年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に新たに職員となった者(同年4月1日に在職していた職員で任用の事情を考慮して規則で定める者を除く。)にあっては、新たに職員となった日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち規則で定める日))において職員が受けるべき給料、扶養手当、調整手当、住居手当、管理職手当の月額の合計額に100分の0.36を乗じて得た額に、同年4月から施行日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間その他の規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して規則で定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
(2) 平成17年6月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.36を乗じて得た額
(給与の内払)
3 新条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、新条例の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成18年3月23日条例第7号)
(施行期日)
1 この条例は、平成18年4月1日から施行する。
(特定の職務の級の切替え)
2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級の欄に定める職務の級とする。
(号給の切替)
3 切替日の前日において別表第1から第3までの給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。
(切替日前の異動者の号給の調整)
4 切替日前に職務の級を異にして異動した職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において規則の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
5 附則第2項から前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)又は規則の規定に従って定められたものでなければならない。
(給料の切替えに伴う経過措置)
6 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められたときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
7 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められたときは、当該職員には、規則で定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
(関係条例の一部改正)
8 公益法人等への職員の派遣等に関する条例(昭和16年吉備中央町条例第44号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
9 吉備中央町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(平成16年吉備中央町条例第46号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
10 吉備中央町職員の育児休業等に関する条例(平成16年吉備中央町条例第51号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
附則別表第1(附則第2項関係)
給料表 | 旧級 | 新級 |
行政職給料表 | 1級 | 1級 |
2級 | ||
3級 | 2級 | |
4級 | 3級 | |
5級 | ||
6級 | 4級 | |
7級 | 5級 | |
8級 | 6級 | |
9級 | 7級 | |
技能労務職給料表 | 1級 | 1級 |
2級 | 2級 | |
3級 | 3級 | |
4級 | ||
5級 | 4級 |
附則別表第2(附則第3項関係)
職員の号給の切替表
行政職
旧号給 | 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 |
1 | 3月未満 |
|
| 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
| 2 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
| 3 | 1 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
| 4 | 1 | 8 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
|
| 5 | 1 | 9 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 25 | 5 | 1 | 9 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 26 | 6 | 2 | 10 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 27 | 7 | 3 | 11 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 28 | 8 | 4 | 12 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 29 | 9 | 5 | 13 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 29 | 9 | 5 | 13 | 2 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 30 | 10 | 6 | 14 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 31 | 11 | 7 | 15 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 32 | 12 | 8 | 16 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 33 | 13 | 9 | 17 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 33 | 13 | 9 | 17 | 6 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 34 | 14 | 10 | 18 | 7 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 35 | 15 | 11 | 19 | 8 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 36 | 16 | 12 | 20 | 9 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 37 | 17 | 13 | 21 | 9 | 5 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 37 | 17 | 13 | 21 | 10 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 38 | 18 | 14 | 22 | 11 | 6 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 39 | 19 | 15 | 23 | 12 | 7 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 40 | 20 | 16 | 24 | 13 | 8 | 4 | 1 | |
12月以上 | 17 | 41 | 21 | 17 | 25 | 13 | 9 | 5 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 41 | 21 | 17 | 25 | 14 | 9 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 42 | 22 | 18 | 26 | 15 | 10 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 19 | 43 | 23 | 19 | 27 | 16 | 11 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 20 | 44 | 24 | 20 | 28 | 17 | 12 | 8 | 4 | |
12月以上 | 21 | 45 | 25 | 21 | 29 | 17 | 13 | 9 | 5 | |
7 | 3月未満 | 21 | 45 | 25 | 21 | 29 | 18 | 13 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 22 | 46 | 26 | 22 | 30 | 19 | 14 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 23 | 47 | 27 | 23 | 31 | 20 | 15 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 24 | 48 | 28 | 24 | 32 | 21 | 16 | 12 | 8 | |
12月以上 | 25 | 49 | 29 | 25 | 33 | 21 | 17 | 13 | 9 | |
8 | 3月未満 | 25 | 49 | 29 | 25 | 33 | 22 | 17 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 26 | 50 | 30 | 26 | 34 | 23 | 18 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 27 | 51 | 31 | 27 | 35 | 24 | 19 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 28 | 52 | 32 | 28 | 36 | 25 | 20 | 16 | 12 | |
12月以上 | 29 | 53 | 33 | 29 | 37 | 25 | 21 | 17 | 13 | |
9 | 3月未満 | 29 | 53 | 33 | 29 | 37 | 26 | 21 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 29 | 54 | 34 | 30 | 38 | 27 | 22 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 30 | 55 | 35 | 31 | 39 | 28 | 23 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 30 | 56 | 36 | 32 | 40 | 29 | 24 | 20 | 16 | |
12月以上 | 31 | 57 | 37 | 33 | 41 | 29 | 25 | 21 | 17 | |
10 | 3月未満 | 31 | 57 | 37 | 33 | 41 | 29 | 25 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 31 | 58 | 38 | 34 | 42 | 30 | 26 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 32 | 59 | 39 | 35 | 43 | 31 | 27 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 32 | 60 | 40 | 36 | 44 | 32 | 28 | 24 | 20 | |
12月以上 | 33 | 61 | 41 | 37 | 45 | 33 | 29 | 25 | 21 | |
11 | 3月未満 | 33 | 61 | 41 | 37 | 45 | 33 | 29 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 33 | 62 | 42 | 38 | 46 | 34 | 30 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 33 | 63 | 43 | 39 | 47 | 35 | 31 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 34 | 64 | 44 | 40 | 48 | 36 | 32 | 28 | 24 | |
12月以上 | 34 | 65 | 45 | 41 | 49 | 37 | 33 | 29 | 25 | |
12 | 3月未満 | 34 | 65 | 45 | 41 | 49 | 37 | 33 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 34 | 66 | 46 | 42 | 50 | 38 | 34 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 35 | 67 | 47 | 43 | 51 | 39 | 35 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 35 | 68 | 48 | 44 | 52 | 40 | 36 | 32 | 28 | |
12月以上 | 35 | 69 | 49 | 45 | 53 | 41 | 37 | 33 | 29 | |
13 | 3月未満 | 35 | 69 | 49 | 45 | 53 | 41 | 37 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 36 | 70 | 50 | 46 | 54 | 42 | 38 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 36 | 71 | 51 | 47 | 55 | 43 | 39 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 36 | 72 | 52 | 48 | 56 | 44 | 40 | 36 | 32 | |
12月以上 | 37 | 73 | 53 | 49 | 57 | 45 | 41 | 37 | 33 | |
14 | 3月未満 | 37 | 73 | 53 | 49 | 57 | 45 | 41 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 37 | 74 | 54 | 49 | 58 | 46 | 42 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 37 | 75 | 55 | 50 | 59 | 47 | 43 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 37 | 76 | 56 | 50 | 60 | 48 | 44 | 40 | 36 | |
12月以上 | 38 | 77 | 57 | 51 | 61 | 49 | 45 | 41 | 37 | |
15 | 3月未満 | 38 | 77 | 57 | 51 | 61 | 49 | 45 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 38 | 78 | 58 | 51 | 62 | 50 | 46 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 38 | 79 | 59 | 52 | 63 | 51 | 47 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 38 | 80 | 60 | 52 | 64 | 52 | 48 | 44 | 40 | |
12月以上 | 39 | 81 | 61 | 53 | 65 | 53 | 49 | 45 | 41 | |
16 | 3月未満 | 39 | 81 | 61 | 53 | 65 | 53 | 49 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 39 | 82 | 62 | 54 | 66 | 54 | 50 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 39 | 83 | 63 | 55 | 67 | 55 | 51 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 39 | 84 | 64 | 56 | 68 | 56 | 52 | 48 | 44 | |
12月以上 | 40 | 85 | 65 | 57 | 69 | 57 | 53 | 49 | 45 | |
17 | 3月未満 |
| 85 | 65 | 57 | 69 | 57 | 53 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 |
| 86 | 66 | 57 | 70 | 58 | 54 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 |
| 87 | 67 | 58 | 71 | 59 | 55 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 |
| 88 | 68 | 58 | 72 | 60 | 56 | 52 | 48 | |
12月以上 |
| 89 | 69 | 59 | 73 | 61 | 57 | 53 | 49 | |
18 | 3月未満 |
| 89 | 69 | 59 | 73 | 61 | 57 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 |
| 90 | 70 | 59 | 74 | 62 | 58 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 |
| 91 | 71 | 60 | 75 | 63 | 59 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 |
| 92 | 72 | 60 | 76 | 64 | 60 | 56 | 52 | |
12月以上 |
| 93 | 73 | 61 | 77 | 65 | 61 | 57 | 53 | |
19 | 3月未満 |
| 93 | 73 | 61 | 77 | 65 | 61 | 57 |
|
3月以上6月未満 |
| 93 | 74 | 61 | 78 | 66 | 62 | 58 |
| |
6月以上9月未満 |
| 93 | 75 | 61 | 79 | 67 | 63 | 59 |
| |
9月以上12月未満 |
| 93 | 76 | 62 | 80 | 68 | 64 | 60 |
| |
12月以上 |
| 93 | 77 | 62 | 81 | 69 | 65 | 61 |
| |
20 | 3月未満 |
|
| 77 | 62 | 81 | 69 | 65 | 61 |
|
3月以上6月未満 |
|
| 78 | 62 | 82 | 70 | 66 | 62 |
| |
6月以上9月未満 |
|
| 79 | 63 | 83 | 71 | 67 | 63 |
| |
9月以上12月未満 |
|
| 80 | 63 | 84 | 72 | 68 | 64 |
| |
12月以上 |
|
| 81 | 63 | 85 | 73 | 69 | 65 |
| |
21 | 3月未満 |
|
| 81 | 63 | 85 | 73 | 69 | 65 |
|
3月以上6月未満 |
|
| 82 | 64 | 86 | 74 | 70 | 66 |
| |
6月以上9月未満 |
|
| 83 | 64 | 87 | 75 | 71 | 67 |
| |
9月以上12月未満 |
|
| 84 | 64 | 88 | 76 | 72 | 68 |
| |
12月以上 |
|
| 85 | 65 | 89 | 77 | 73 | 69 |
| |
22 | 3月未満 |
|
| 85 | 65 | 89 | 77 | 73 |
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 86 | 65 | 90 | 78 | 74 |
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 87 | 66 | 91 | 79 | 75 |
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 88 | 66 | 92 | 80 | 76 |
|
| |
12月以上 |
|
| 89 | 67 | 93 | 81 | 77 |
|
| |
23 | 3月未満 |
|
| 89 | 67 | 93 | 81 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 90 | 67 | 94 | 82 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 91 | 68 | 95 | 83 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 92 | 68 | 96 | 84 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 93 | 69 | 97 | 85 |
|
|
| |
24 | 3月未満 |
|
| 93 | 69 | 97 | 85 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 94 | 70 | 98 | 86 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 95 | 71 | 99 | 87 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 96 | 72 | 100 | 88 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 97 | 73 | 101 | 89 |
|
|
| |
25 | 3月未満 |
|
| 97 | 73 | 101 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 98 | 73 | 102 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 99 | 74 | 103 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 100 | 74 | 104 |
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 101 | 75 | 105 |
|
|
|
| |
26 | 3月未満 |
|
| 101 | 75 | 105 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 102 | 75 | 106 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 103 | 76 | 107 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 104 | 76 | 108 |
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 105 | 77 | 109 |
|
|
|
| |
27 | 3月未満 |
|
| 105 | 77 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 106 | 78 |
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 107 | 79 |
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 108 | 80 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 109 | 81 |
|
|
|
|
| |
28 | 3月未満 |
|
| 109 | 81 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 110 | 82 |
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 111 | 83 |
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 112 | 84 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 113 | 85 |
|
|
|
|
| |
29 | 3月未満 |
|
| 113 |
|
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 114 |
|
|
|
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|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 115 |
|
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 116 |
|
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 117 |
|
|
|
|
|
| |
30 | 3月未満 |
|
| 117 |
|
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 118 |
|
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 119 |
|
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 120 |
|
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 121 |
|
|
|
|
|
| |
31 | 3月未満 |
|
| 121 |
|
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 122 |
|
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 123 |
|
|
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9月以上12月未満 |
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| 124 |
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12月以上 |
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| 125 |
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32 | 3月未満 |
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| 125 |
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3月以上6月未満 |
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| 125 |
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6月以上9月未満 |
|
| 125 |
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9月以上12月未満 |
|
| 125 |
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12月以上 |
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| 125 |
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医療職
旧号給 | 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
1 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 6 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 7 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 8 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 9 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 9 | 2 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 10 | 3 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 11 | 4 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 12 | 5 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 13 | 5 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 13 | 6 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 14 | 7 | 2 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 15 | 8 | 3 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 16 | 9 | 4 | |
12月以上 | 17 | 17 | 17 | 9 | 5 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 17 | 10 | 5 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 18 | 11 | 6 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 19 | 12 | 7 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 20 | 13 | 8 | |
12月以上 | 21 | 21 | 21 | 13 | 9 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 21 | 14 | 9 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 22 | 15 | 10 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 23 | 16 | 11 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 24 | 17 | 12 | |
12月以上 | 25 | 25 | 25 | 17 | 13 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 25 | 18 | 13 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 26 | 19 | 14 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 27 | 20 | 15 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 28 | 21 | 16 | |
12月以上 | 29 | 29 | 29 | 21 | 17 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 29 | 22 | 17 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 30 | 23 | 18 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 31 | 24 | 19 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 32 | 25 | 20 | |
12月以上 | 33 | 33 | 33 | 25 | 21 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 33 | 26 | 21 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 34 | 27 | 22 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 35 | 28 | 23 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 36 | 29 | 24 | |
12月以上 | 37 | 37 | 37 | 29 | 25 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 37 | 30 | 25 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 38 | 31 | 26 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 39 | 32 | 27 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 40 | 33 | 28 | |
12月以上 | 41 | 41 | 41 | 33 | 29 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 41 | 34 | 29 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 42 | 35 | 30 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 43 | 36 | 31 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 44 | 37 | 32 | |
12月以上 | 45 | 45 | 45 | 37 | 33 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 45 | 38 | 33 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 46 | 39 | 34 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 47 | 40 | 35 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 48 | 41 | 36 | |
12月以上 | 49 | 49 | 49 | 41 | 37 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 49 | 42 | 37 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 50 | 43 | 38 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 51 | 44 | 39 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 52 | 45 | 40 | |
12月以上 | 53 | 53 | 53 | 45 | 41 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 53 | 46 | 41 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 54 | 47 | 42 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 55 | 48 | 43 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 56 | 49 | 44 | |
12月以上 | 57 | 57 | 57 | 49 | 45 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 57 | 50 | 45 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 58 | 51 | 46 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 59 | 52 | 47 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 60 | 53 | 48 | |
12月以上 | 61 | 61 | 61 | 53 | 49 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 61 | 54 | 49 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 62 | 55 | 50 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 63 | 56 | 51 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 64 | 57 | 52 | |
12月以上 | 65 | 65 | 65 | 57 | 53 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 65 | 58 | 53 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 66 | 59 | 54 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 67 | 60 | 55 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 68 | 61 | 56 | |
12月以上 | 69 | 69 | 69 | 61 | 57 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 69 | 62 | 57 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 70 | 63 | 58 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 71 | 64 | 59 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 72 | 65 | 60 | |
12月以上 | 73 | 73 | 73 | 65 | 61 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 73 | 66 | 61 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 74 | 67 | 62 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 75 | 68 | 63 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 76 | 69 | 64 | |
12月以上 | 77 | 77 | 77 | 69 | 65 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 77 | 70 | 65 |
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 78 | 71 | 66 | |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 79 | 72 | 67 | |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 80 | 73 | 68 | |
12月以上 | 81 | 81 | 81 | 73 | 69 | |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 81 | 74 | 69 |
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 82 | 75 | 70 | |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 83 | 76 | 71 | |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 84 | 77 | 72 | |
12月以上 | 85 | 85 | 85 | 77 | 73 | |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 85 | 78 |
|
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 86 | 79 |
| |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 87 | 80 |
| |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 88 | 81 |
| |
12月以上 | 89 | 89 | 89 | 81 |
| |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 89 | 82 |
|
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 90 | 83 |
| |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 91 | 84 |
| |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 92 | 85 |
| |
12月以上 | 93 | 93 | 93 | 85 |
| |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 93 | 86 |
|
3月以上6月未満 | 94 | 94 | 94 | 87 |
| |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 95 | 88 |
| |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 96 | 89 |
| |
12月以上 | 97 | 97 | 97 | 89 |
| |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 97 | 90 |
|
3月以上6月未満 | 98 | 98 | 98 | 91 |
| |
6月以上9月未満 | 99 | 99 | 99 | 92 |
| |
9月以上12月未満 | 100 | 100 | 100 | 93 |
| |
12月以上 | 101 | 101 | 101 | 93 |
| |
27 | 3月未満 | 101 | 101 | 101 | 94 |
|
3月以上6月未満 | 102 | 102 | 102 | 95 |
| |
6月以上9月未満 | 103 | 103 | 103 | 96 |
| |
9月以上12月未満 | 104 | 104 | 104 | 97 |
| |
12月以上 | 105 | 105 | 105 | 97 |
| |
28 | 3月未満 | 105 | 105 | 105 | 98 |
|
3月以上6月未満 | 106 | 106 | 106 | 99 |
| |
6月以上9月未満 | 107 | 107 | 107 | 100 |
| |
9月以上12月未満 | 108 | 108 | 108 | 101 |
| |
12月以上 | 109 | 109 | 109 | 101 |
| |
29 | 3月未満 | 109 | 109 | 109 |
|
|
3月以上6月未満 | 110 | 110 | 110 |
|
| |
6月以上9月未満 | 111 | 111 | 111 |
|
| |
9月以上12月未満 | 112 | 112 | 112 |
|
| |
12月以上 | 113 | 113 | 113 |
|
| |
30 | 3月未満 | 113 | 113 | 113 |
|
|
3月以上6月未満 | 114 | 114 | 114 |
|
| |
6月以上9月未満 | 115 | 115 | 115 |
|
| |
9月以上12月未満 | 116 | 116 | 116 |
|
| |
12月以上 | 117 | 117 | 117 |
|
| |
31 | 3月未満 | 117 | 117 | 117 |
|
|
3月以上6月未満 | 118 | 118 | 118 |
|
| |
6月以上9月未満 | 119 | 119 | 119 |
|
| |
9月以上12月未満 | 120 | 120 | 120 |
|
| |
12月以上 | 121 | 121 | 121 |
|
| |
32 | 3月未満 | 121 | 121 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 122 | 122 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 123 | 123 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 124 | 124 |
|
|
| |
12月以上 | 125 | 125 |
|
|
| |
33 | 3月未満 | 125 | 125 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 126 | 125 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 127 | 125 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 128 | 125 |
|
|
| |
12月以上 | 129 | 125 |
|
|
| |
34 | 3月未満 | 129 | 129 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 130 | 130 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 131 | 131 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 132 | 132 |
|
|
| |
12月以上 | 133 | 133 |
|
|
| |
35 | 3月未満 | 133 | 133 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 134 | 134 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 135 | 135 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 136 | 136 |
|
|
| |
12月以上 | 137 | 137 |
|
|
| |
36 | 3月未満 | 137 | 137 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 138 | 138 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 139 | 139 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 140 | 140 |
|
|
| |
12月以上 | 141 | 141 |
|
|
| |
37 | 3月未満 | 141 | 141 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 142 | 142 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 143 | 143 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 144 | 144 |
|
|
| |
12月以上 | 145 | 145 |
|
|
| |
38 | 3月未満 | 145 | 145 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 146 | 146 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 147 | 147 |
|
|
| |
9月以上12月未満 | 148 | 148 |
|
|
| |
12月以上 | 149 | 149 |
|
|
| |
39 | 3月未満 | 149 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 | 150 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 | 151 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 | 152 |
|
|
|
| |
12月以上 | 153 |
|
|
|
| |
40 | 3月未満 | 153 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 | 154 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 | 155 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 | 156 |
|
|
|
| |
12月以上 | 157 |
|
|
|
| |
41 | 3月未満 | 157 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 | 158 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 | 159 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 | 160 |
|
|
|
| |
12月以上 | 161 |
|
|
|
|
技能労務職
旧号給 | 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
1 | 3月未満 |
|
| 1 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
| 1 | 6 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
| 1 | 7 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
| 1 | 8 | 1 | |
12月以上 |
|
| 1 | 9 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 9 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 1 | 10 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 1 | 11 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 1 | 12 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 2 | 14 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 3 | 15 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 4 | 16 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 6 | 18 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 7 | 19 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 8 | 20 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 10 | 22 | 2 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 11 | 23 | 3 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 12 | 24 | 4 | |
12月以上 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 14 | 26 | 6 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 15 | 27 | 7 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 16 | 28 | 8 | |
12月以上 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 18 | 30 | 10 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 19 | 31 | 11 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 20 | 32 | 12 | |
12月以上 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 22 | 34 | 14 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 23 | 35 | 15 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 24 | 36 | 16 | |
12月以上 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 26 | 38 | 18 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 27 | 39 | 19 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 28 | 40 | 20 | |
12月以上 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 30 | 42 | 22 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 31 | 43 | 23 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 32 | 44 | 24 | |
12月以上 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 34 | 46 | 26 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 35 | 47 | 27 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 36 | 48 | 28 | |
12月以上 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 38 | 50 | 30 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 39 | 51 | 31 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 40 | 52 | 32 | |
12月以上 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 42 | 54 | 34 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 43 | 55 | 35 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 44 | 56 | 36 | |
12月以上 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 46 | 58 | 38 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 47 | 59 | 39 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 48 | 60 | 40 | |
12月以上 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 50 | 62 | 42 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 51 | 63 | 43 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 52 | 64 | 44 | |
12月以上 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 54 | 66 | 46 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 55 | 67 | 47 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 56 | 68 | 48 | |
12月以上 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 58 | 70 | 50 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 59 | 71 | 51 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 60 | 72 | 52 | |
12月以上 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 62 | 74 | 54 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 63 | 75 | 55 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 64 | 76 | 56 | |
12月以上 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 66 | 78 | 58 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 67 | 79 | 59 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 68 | 80 | 60 | |
12月以上 | 73 | 73 | 69 | 81 | 61 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 69 | 81 | 61 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 70 | 82 | 62 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 71 | 83 | 63 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 72 | 84 | 64 | |
12月以上 | 77 | 77 | 73 | 85 | 65 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 73 | 85 | 65 |
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 74 | 86 | 66 | |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 75 | 87 | 67 | |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 76 | 88 | 68 | |
12月以上 | 81 | 81 | 77 | 89 | 69 | |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 77 | 89 | 69 |
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 78 | 90 | 70 | |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 79 | 91 | 71 | |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 80 | 92 | 72 | |
12月以上 | 85 | 85 | 81 | 93 | 73 | |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 81 | 93 | 73 |
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 82 | 94 | 74 | |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 83 | 95 | 75 | |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 84 | 96 | 76 | |
12月以上 | 89 | 89 | 85 | 97 | 77 | |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 85 | 97 | 77 |
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 86 | 98 | 78 | |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 87 | 99 | 79 | |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 88 | 100 | 80 | |
12月以上 | 93 | 93 | 89 | 101 | 81 | |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 89 | 101 | 81 |
3月以上6月未満 | 94 | 94 | 90 | 102 | 82 | |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 91 | 103 | 83 | |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 92 | 104 | 84 | |
12月以上 | 97 | 97 | 93 | 105 | 85 | |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 93 | 105 | 85 |
3月以上6月未満 | 98 | 98 | 94 | 106 | 86 | |
6月以上9月未満 | 99 | 99 | 95 | 107 | 87 | |
9月以上12月未満 | 100 | 100 | 96 | 108 | 88 | |
12月以上 | 101 | 101 | 97 | 109 | 89 | |
27 | 3月未満 | 101 | 101 | 97 | 109 | 89 |
3月以上6月未満 | 102 | 102 | 98 | 110 | 90 | |
6月以上9月未満 | 103 | 103 | 99 | 111 | 91 | |
9月以上12月未満 | 104 | 104 | 100 | 112 | 92 | |
12月以上 | 105 | 105 | 101 | 113 | 93 | |
28 | 3月未満 | 105 | 105 | 101 | 113 |
|
3月以上6月未満 | 106 | 106 | 102 | 114 |
| |
6月以上9月未満 | 107 | 107 | 103 | 115 |
| |
9月以上12月未満 | 108 | 108 | 104 | 116 |
| |
12月以上 | 109 | 109 | 105 | 117 |
| |
29 | 3月未満 | 109 | 109 | 105 | 117 |
|
3月以上6月未満 | 110 | 110 | 106 | 118 |
| |
6月以上9月未満 | 111 | 111 | 107 | 119 |
| |
9月以上12月未満 | 112 | 112 | 108 | 120 |
| |
12月以上 | 113 | 113 | 109 | 121 |
| |
30 | 3月未満 | 113 | 113 | 109 | 121 |
|
3月以上6月未満 | 114 | 114 | 110 | 122 |
| |
6月以上9月未満 | 115 | 115 | 111 | 123 |
| |
9月以上12月未満 | 116 | 116 | 112 | 124 |
| |
12月以上 | 117 | 117 | 113 | 125 |
| |
31 | 3月未満 | 117 | 117 | 113 | 125 |
|
3月以上6月未満 | 118 | 118 | 114 | 126 |
| |
6月以上9月未満 | 119 | 119 | 115 | 127 |
| |
9月以上12月未満 | 120 | 120 | 116 | 128 |
| |
12月以上 | 121 | 121 | 117 | 129 |
| |
32 | 3月未満 | 121 | 121 |
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3月以上6月未満 |
| 122 |
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6月以上9月未満 |
| 123 |
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9月以上12月未満 |
| 124 |
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12月以上 |
| 125 |
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33 | 3月未満 |
| 125 |
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3月以上6月未満 |
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6月以上9月未満 |
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9月以上12月未満 |
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12月以上 |
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附則(平成18年6月30日条例第26号)
(施行期日)
この条例は、公布の日から施行し、平成18年4月1日から適用する。
附則(平成19年3月30日条例第1号)
(施行期日)
この条例は、平成19年4月1日から施行する。
附則(平成19年3月30日条例第2号)抄
(施行期日)
1 この条例は、平成19年4月1日から施行する。
附則(平成19年3月30日条例第6号)
(施行期日)
この条例は、平成19年4月1日から施行する。
附則(平成19年12月26日条例第18号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成19年4月1日から、適用する。ただし、改正後の給与条例第26条の規定は平成19年12月1日から適用する。
(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)
第2条 平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次条において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正前の給与条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の給与条例の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)
第3条 施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の給与条例の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動について、まず改正前の給与条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の給与条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払い)
第4条 改正後の給与条例に規定を適用する場合においては、改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与条例の規定による給与の内払いとみなす。
(委任)
第5条 前3条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。
附則(平成20年3月28日条例第2号)
この条例は、平成20年4月1日から施行する。
附則(平成21年3月30日条例第5号)
この条例は、平成21年4月1日から施行する。
附則(平成21年5月29日条例第18号)
この条例は、公布の日から施行する。
附則(平成21年11月30日条例第25号)
(施行期日)
1 この条例は、平成21年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成22年4月1日から施行する。
(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成21年12月に支給する期末手当(以下この項において「期末手当」という。)の額は、改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例第25条第2項及び第4項から第6項まで又は第28条第1項から第3項まで、第5項若しくは第6項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。
(1) 平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるものからこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者(同年4月1日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して規則で定める者を除く。)にあっては、その減額改定対象職員となった日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち規則で定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、扶養手当、地域手当、住居手当の月額の合計額に100分の0.24を乗じて得た額に、同年4月から施行日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間、その他の規則で定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して規則で定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
給料表 | 職務の級 | 号給 |
行政職給料表 | 1級 | 1号給から56号給 |
2級 | 1号給から24号給 | |
3級 | 1号給から8号給 | |
医療職給料表 | 1級 | 1号給から56号給 |
2級 | 1号給から40号給 | |
3級 | 1号給から16号給 | |
4級 | 1号給から4号給 | |
技能労務職給料表 | 1級 | 1号給から68号給 |
2級 | 1号給から32号給 |
(2) 平成21年6月1日において減額改定対象職員であった者(任用の事情を考慮して規則で定める者を除く。)に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.24を乗じて得た額
附則(平成22年6月25日条例第13号)
この条例は、平成22年6月30日から施行する。
附則(平成22年11月26日条例第17号)
この条例は、平成22年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成23年4月1日から施行する。
附則(平成23年3月30日条例第2号)
この条例は、平成23年4月1日から施行する。
附則(平成23年12月27日条例第29号)
この条例は、平成24年1月1日から施行する。ただし、第2条中吉備中央町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例附則第6項の改正規定(「差額に相当する額」の次に「からその半額(その額が1万円を超える場合にあっては、1万円)を減じた額」を加える部分に限る。)は平成24年4月1日から、第3条の規定は平成25年4月1日から施行する。
附則(平成26年12月26日条例第33号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。ただし、改正後の給与条例第26条の規定は、平成26年12月1日から適用する。
(適用日前の異動者の号給の調整)
第2条 適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
第3条 改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。
(規則への委任)
第4条 前2条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成27年3月31日条例第6号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、平成27年4月1日から施行する。
(切替日前の異動者の号給の調整)
第2条 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給料の切替えに伴う経過措置)
第3条 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなる者(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。
2 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
3 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて給料を支給する。
第4条 前条の規定による給料を支給される職員に関する吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)第25条第5項(給与条例第26条第4項において準用する場合及び職員の育児休業等に関する条例(平成16年吉備中央町条例第51号)第7条の規定により読み替えて適用する場合を含む。以下この項において同じ。)の規定の適用については、給与条例第25条第5項中「給料の月額」とあるのは、「給料の月額と吉備中央町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年吉備中央町条例第6号)附則第3条の規定による給料の額との合計額」とする。
(規則への委任)
第5条 前4条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成28年2月3日条例第1号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与(吉備中央町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年吉備中央町条例第6号。以下「平成27年改正条例」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第3条の規定による給料を含む。)の内払とみなす。
(規則への委任)
第3条 前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成28年3月30日条例第3号)
この条例は、平成28年4月1日から施行する。
附則(平成28年12月22日条例第36号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び附則第3条の規定は、平成29年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。ただし、改正後の給与条例第26条の規定は、平成28年12月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与(吉備中央町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年吉備中央町条例第6号。以下「平成27年改正条例」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第3条の規定による給料を含む。)の内払とみなす。
(平成30年3月31日までの間における扶養手当に関する特例)
第3条 平成29年4月1日から平成30年3月31日までの間は、第2条の規定による改正後の給与条例第9条第3項及び第10条の規定の適用については、同項中「前項第1号及び第3号から第6号までに掲げる扶養親族については、1人につき6,500円、同項第2号に掲げる扶養親族(以下「扶養親族たる子」という。)については、1人につき10,000円」とあるのは「前項第1号に掲げる扶養親族(以下「扶養親族たる配偶者」という。)については、10,000円、同項第2号に掲げる扶養親族(以下「扶養親族たる子」という。)については、1人につき8,000円(職員に配偶者がない場合にあっては、そのうち1人については10,000円)、同項第3号から第6号までのいずれかに該当する扶養親族(以下「扶養親族たる父母等」という。)については、1人につき6,500円(職員に配偶者及び扶養親族たる子がない場合にあっては、そのうち1人については9,000円)」と、同条第1項中「その旨」とあるのは「その旨(新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に第1号に該当する事実が生じた場合において、その職員に配偶者がないときは、その旨を含む。)」と、「(2) 扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は前条第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族たる要件を欠くに至った場合を除く。)」とあるのは、「(2) 扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は前条第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族たる要件を欠くに至った場合を除く。)(3) 扶養親族たる子又は扶養親族たる父母等がある職員が配偶者のない職員となった場合(前号に該当する場合を除く。)(4) 扶養親族たる子又は扶養親族たる父母等がある職員が配偶者を有するに至った場合(第1号に該当する場合を除く。)」と、同条第3項中「においては、その」とあるのは「又は扶養手当を受けている職員について第1項第3号若しくは第4号に掲げる事実が生じた場合においては、これらの」と、「その日が」とあるのは「これらの日が」と、「の改定」とあるのは「の改定(扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るものがある職員で配偶者のないものが扶養親族たる配偶者を有するに至った場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定並びに扶養親族たる父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員であって配偶者及び扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るもののないものが扶養親族たる配偶者又は扶養親族たる子を有するに至った場合の当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額の改定を除く。)、扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定及び扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員であって扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るもののないものが配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額の改定」とする。
(規則への委任)
第4条 前2条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成29年12月26日条例第22号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与(吉備中央町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年吉備中央町条例第6号。以下「平成27年改正条例」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第3条の規定による給料を含む。)の内払とみなす。
(規則への委任)
第3条 前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成30年3月28日条例第1号)
この条例は、平成30年4月1日から施行する。
附則(平成30年12月25日条例第24号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(規則への委任)
第3条 前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成30年12月25日条例第25号)
この条例は、平成31年4月1日から施行する。
附則(令和元年12月26日条例第32号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び附則第3条の規定は、令和2年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正前の給与条例」という。)の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(住居手当に関する経過措置)
第3条 第2条の規定の施行の日(以下この項において「一部施行日」という。)の前日において同条の規定による改正前の給与条例第14条の規定により支給されていた住居手当の月額が2,000円を超える職員であって、一部施行日以後においても引き続き当該住居手当に係る住宅(賃間を含む。)を借り受け、家賃(使用料を含む。以下この項において同じ。)を支払っているもののうち、次の各号のいずれかに該当するもの(規則で定める職員を除く。)に対しては、一部施行日から令和3年3月31日までの間、第2条の規定による改正後の給与条例14条の規定にかかわらず、当該住居手当の月額に相当する額(当該住居手当に係る家賃の月額に変更があった場合には、当該相当する額を超えない範囲内で規則で定める額。第2号において「旧手当額」という。)から2,000円を控除した額の住居手当を支給する。
(1) 改正後の給与条例第14条第1項各号のいずれにも該当しないこととなる職員
(2) 旧手当額から改正後の給与条例第14条第2項の規定により算出される住居手当の月額に相当する額を減じた額が2,000円を超えることとなる職員
2 前項に定めるもののほか、同項の規定による住居手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
(規則への委任)
第4条 前2条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(令和元年12月26日条例第34号)
この条例は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和2年11月30日条例第31号)
この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和3年4月1日から施行する。
附則(令和4年3月25日条例第2号)
(施行期日)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。
(令和4年6月に支給する期末手当に関する特例措置)
第2条 令和4年6月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例第25条第2項及び同条第3項、第2条の規定による改正後の吉備中央町議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例第5条第2項又は第3条の規定による改正後の吉備中央町特別職の職員で常勤のものの諸給与条例第4条第3項(ただし書の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び吉備中央町職員の給与に関する条例(以下この項において「給与条例」という。)第25条第4項から第6項まで若しくは第28条第1項から第3項まで、第5項若しくは第6項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、令和3年12月に支給された期末手当の額に、同月1日(同日前1箇月以内に退職した者にあっては、当該退職をした日)における次の各号に掲げる職員(給与条例の適用を受ける者をいう。以下この項において同じ。)の区分ごとに、それぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た額(以下この項において「調整額」という。)を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 再任用職員(地方公務員法第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。次号において同じ。)以外の職員 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める割合
ア イに掲げる職員以外の職員 127.5分の15
イ 吉備中央町議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の適用を受ける議会議員及び吉備中央町特別職の職員で常勤のものの諸給与条例第1条に規定する特別職の職員 167.5分の10
(2) 再任用職員 72.5分の10
(規則への委任)
第3条 前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(令和4年12月5日条例第21号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(規則への委任)
第3条 前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(令和4年12月28日条例第23号)抄
(施行期日)
第1条 この条例は、令和5年4月1日から施行する。
(定義)
第2条 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 令和3年改正法 地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。
(2) 暫定再任用職員 令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(3) 暫定再任用短時間勤務職員 令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(4) 定年前再任用短時間勤務職員 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。
(吉備中央町職員の給与に関する条例の一部改正に伴う経過措置)
第5条 暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項及び次項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される吉備中央町職員の給与に関する条例第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
2 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第1項に規定する育児短時間勤務(同法第17条の規定による短時間勤務を含む。)をしている暫定再任用職員に対する前項の規定の適用については、同項中「とする」とあるのは、「に、吉備中央町職員の勤務時間、休暇等に関する条例第2条第2項の規定により定められた当該暫定再任用職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(50円未満の端数があるときはこれを切り捨てた金額とし、50円以上100円未満の端数があるときはこれを100円に切り上げた金額)とする」とする。
3 暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される吉備中央町職員の給与に関する条例第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、吉備中央町職員の勤務時間、休暇等に関する条例第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(50円未満の端数があるときはこれを切り捨てた金額とし、50円以上100円未満の端数があるときはこれを100円に切り上げた金額)とする。
4 暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第8条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「新給与条例」という。)第12条第1項、第17条第2項及び第3項の規定を適用する。
5 暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、新給与条例第25条第3項の規定を適用する。
6 新給与条例第26条第1項の職員に暫定再任用職員が含まれる場合における勤勉手当の額の同条第2項各号に掲げる職員の区分ごとの総額の算定に係る同項の規定の適用については、同項第1号中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「定年前再任用短時間勤務職員及び地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員(次号において「暫定再任用職員」という。)」と、同項第2号中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「定年前再任用短時間勤務職員及び暫定再任用職員」とする。
7 吉備中央町職員の給与に関する条例第5条及び第9条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。
8 新給与条例附則第11項から第18項までの規定は、令和3年改正法附則第3条第5項又は第6項の規定により勤務している職員には適用しない。
附則(令和5年12月20日条例第29号)
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(規則への委任)
第3条 前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(令和6年3月22日条例第2号)
この条例は、令和6年4月1日から施行する。
附則(令和6年12月27日条例第30号)抄
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。
2 次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から適用する。
(1) 略
(2) 第3条の規定による改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定及び第4条の規定による改正後の吉備中央町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定 令和6年4月1日
(給与の内払)
4 改正後の条例の規定を適用する場合には、第3条の規定による改正前の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定及び第4条の規定による改正前の吉備中央町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の吉備中央町職員の給与に関する条例の規定及び改正後の吉備中央町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定による給与の内払とみなす。
附則(令和7年3月27日条例第2号)
(施行期日)
第1条 この条例は、令和7年4月1日から施行する。
(号給の切替え)
第2条 令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において吉備中央町職員の給与に関する条例(附則第4条において「給与条例」という。)別表第1から別表第3までの給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表第1に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。
(切替日前の異動者の号給の調整)
第3条 切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(令和8年3月31日までの間における扶養手当に関する経過措置)
第4条 切替日から令和8年3月31日までの間におけるこの条例による改正後の給与条例(次条において「改正後の給与条例」という。)第9条の規定の適用については、同条第2項中「(5) 精神又は身体に重度の障害がある者で規則で定めるもの」とあるのは「
(5) 精神又は身体に重度の障害がある者で規則で定めるもの (6) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。) |
」と、同条第3項中「13,000円」とあるのは「11,500円」と、「とする」とあるのは「、前項第6号に該当する扶養親族については3,000円とする」とする。
(令和10年3月31日までの間における地域手当に関する経過措置)
第5条 切替日から令和10年3月31日までの間における地域手当の月額は、改正後の給与条例第11条第2項の規定にかかわらず、給料、扶養手当及び管理職手当の月額の合計額に、附則別表第2に定める割合を乗じて得た額とする。
(その他の経過措置の規則への委任)
第6条 附則第2条から前条までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な経過措置は、規則で定める。
附則別表第1(附則第2条関係)
(1) 行政職給料表の適用を受ける職員の新号給
旧号俸 | 新号俸 | ||||
3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 |
11 | 7 | 3 | 3 | 1 | 1 |
12 | 8 | 4 | 4 | 1 | 1 |
13 | 9 | 5 | 5 | 1 | 1 |
14 | 10 | 6 | 6 | 2 | 1 |
15 | 11 | 7 | 7 | 3 | 1 |
16 | 12 | 8 | 8 | 4 | 1 |
17 | 13 | 9 | 9 | 5 | 1 |
18 | 14 | 10 | 10 | 6 | 2 |
19 | 15 | 11 | 11 | 7 | 3 |
20 | 16 | 12 | 12 | 8 | 4 |
21 | 17 | 13 | 13 | 9 | 5 |
22 | 18 | 14 | 14 | 10 | 6 |
23 | 19 | 15 | 15 | 11 | 7 |
24 | 20 | 16 | 16 | 12 | 8 |
25 | 21 | 17 | 17 | 13 | 9 |
26 | 22 | 18 | 18 | 14 | 10 |
27 | 23 | 19 | 19 | 15 | 11 |
28 | 24 | 20 | 20 | 16 | 12 |
29 | 25 | 21 | 21 | 17 | 13 |
30 | 26 | 22 | 22 | 18 | 14 |
31 | 27 | 23 | 23 | 19 | 15 |
32 | 28 | 24 | 24 | 20 | 16 |
33 | 29 | 25 | 25 | 21 | 17 |
34 | 30 | 26 | 26 | 22 | 18 |
35 | 31 | 27 | 27 | 23 | 19 |
36 | 32 | 28 | 28 | 24 | 20 |
37 | 33 | 29 | 29 | 25 | 21 |
38 | 34 | 30 | 30 | 26 | 22 |
39 | 35 | 31 | 31 | 27 | 23 |
40 | 36 | 32 | 32 | 28 | 24 |
41 | 37 | 33 | 33 | 29 | 25 |
42 | 38 | 34 | 34 | 30 | 26 |
43 | 39 | 35 | 35 | 31 | 27 |
44 | 40 | 36 | 36 | 32 | 28 |
45 | 41 | 37 | 37 | 33 | 29 |
46 | 42 | 38 | 38 | 34 | 30 |
47 | 43 | 39 | 39 | 35 | 31 |
48 | 44 | 40 | 40 | 36 | 32 |
49 | 45 | 41 | 41 | 37 | 33 |
50 | 46 | 42 | 42 | 38 | 34 |
51 | 47 | 43 | 43 | 39 | 35 |
52 | 48 | 44 | 44 | 40 | 36 |
53 | 49 | 45 | 45 | 41 | 37 |
54 | 50 | 46 | 46 | 42 | 38 |
55 | 51 | 47 | 47 | 43 | 39 |
56 | 52 | 48 | 48 | 44 | 40 |
57 | 53 | 49 | 49 | 45 | 41 |
58 | 54 | 50 | 50 | 46 | 42 |
59 | 55 | 51 | 51 | 47 | 43 |
60 | 56 | 52 | 52 | 48 | 44 |
61 | 57 | 53 | 53 | 49 | 45 |
62 | 58 | 54 | 54 | 50 | |
63 | 59 | 55 | 55 | 51 | |
64 | 60 | 56 | 56 | 52 | |
65 | 61 | 57 | 57 | 53 | |
66 | 62 | 58 | 58 | 54 | |
67 | 63 | 59 | 59 | 55 | |
68 | 64 | 60 | 60 | 56 | |
69 | 65 | 61 | 61 | 57 | |
70 | 66 | 62 | 62 | 58 | |
71 | 67 | 63 | 63 | 59 | |
72 | 68 | 64 | 64 | 60 | |
73 | 69 | 65 | 65 | 61 | |
74 | 70 | 66 | 66 | 62 | |
75 | 71 | 67 | 67 | 63 | |
76 | 72 | 68 | 68 | 64 | |
77 | 73 | 69 | 69 | 65 | |
78 | 74 | 70 | 70 | 66 | |
79 | 75 | 71 | 71 | 67 | |
80 | 76 | 72 | 72 | 68 | |
81 | 77 | 73 | 73 | 69 | |
82 | 78 | 74 | 74 | 70 | |
83 | 79 | 75 | 75 | 71 | |
84 | 80 | 76 | 76 | 72 | |
85 | 81 | 77 | 77 | 73 | |
86 | 82 | 78 | 78 | ||
87 | 83 | 79 | 79 | ||
88 | 84 | 80 | 80 | ||
89 | 85 | 81 | 81 | ||
90 | 86 | 82 | 82 | ||
91 | 87 | 83 | 83 | ||
92 | 88 | 84 | 84 | ||
93 | 89 | 85 | 85 | ||
94 | 90 | ||||
95 | 91 | ||||
96 | 92 | ||||
97 | 93 | ||||
98 | 94 | ||||
99 | 95 | ||||
100 | 96 | ||||
101 | 97 | ||||
102 | 98 | ||||
103 | 99 | ||||
104 | 100 | ||||
105 | 101 | ||||
106 | 102 | ||||
107 | 103 | ||||
108 | 104 | ||||
109 | 105 | ||||
110 111 112 | 106 107 108 | ||||
113 | 109 |
(2) 医療職給料表の適用を受ける職員の新号給
旧号俸 | 新号俸 | ||
3級 | 4級 | 5級 | |
1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 |
6 | 2 | 2 | 1 |
7 | 3 | 3 | 1 |
8 | 4 | 4 | 1 |
9 | 5 | 5 | 1 |
10 | 6 | 6 | 2 |
11 | 7 | 7 | 3 |
12 | 8 | 8 | 4 |
13 | 9 | 9 | 5 |
14 | 10 | 10 | 6 |
15 | 11 | 11 | 7 |
16 | 12 | 12 | 8 |
17 | 13 | 13 | 9 |
18 | 14 | 14 | 10 |
19 | 15 | 15 | 11 |
20 | 16 | 16 | 12 |
21 | 17 | 17 | 13 |
22 | 18 | 18 | 14 |
23 | 19 | 19 | 15 |
24 | 20 | 20 | 16 |
25 | 21 | 21 | 17 |
26 | 22 | 22 | 18 |
27 | 23 | 23 | 19 |
28 | 24 | 24 | 20 |
29 | 25 | 25 | 21 |
30 | 26 | 26 | 22 |
31 | 27 | 27 | 23 |
32 | 28 | 28 | 24 |
33 | 29 | 29 | 25 |
34 | 30 | 30 | 26 |
35 | 31 | 31 | 27 |
36 | 32 | 32 | 28 |
37 | 33 | 33 | 29 |
38 | 34 | 34 | 30 |
39 | 35 | 35 | 31 |
40 | 36 | 36 | 32 |
41 | 37 | 37 | 33 |
42 | 38 | 38 | 34 |
43 | 39 | 39 | 35 |
44 | 40 | 40 | 36 |
45 | 41 | 41 | 37 |
46 | 42 | 42 | 38 |
47 | 43 | 43 | 39 |
48 | 44 | 44 | 40 |
49 | 45 | 45 | 41 |
50 | 46 | 46 | 42 |
51 | 47 | 47 | 43 |
52 | 48 | 48 | 44 |
53 | 49 | 49 | 45 |
54 | 50 | 50 | 46 |
55 | 51 | 51 | 47 |
56 | 52 | 52 | 48 |
57 | 53 | 53 | 49 |
58 | 54 | 54 | 50 |
59 | 55 | 55 | 51 |
60 | 56 | 56 | 52 |
61 | 57 | 57 | 53 |
62 | 58 | 58 | 54 |
63 | 59 | 59 | 55 |
64 | 60 | 60 | 56 |
65 | 61 | 61 | 57 |
66 | 62 | 62 | 58 |
67 | 63 | 63 | 59 |
68 | 64 | 64 | 60 |
69 | 65 | 65 | 61 |
70 | 66 | 66 | 62 |
71 | 67 | 67 | 63 |
72 | 68 | 68 | 64 |
73 | 69 | 69 | 65 |
74 | 70 | 70 | 66 |
75 | 71 | 71 | 67 |
76 | 72 | 72 | 68 |
77 | 73 | 73 | 69 |
78 | 74 | 74 | 70 |
79 | 75 | 75 | 71 |
80 | 76 | 76 | 72 |
81 | 77 | 77 | 73 |
82 | 78 | 78 | 74 |
83 | 79 | 79 | 75 |
84 | 80 | 80 | 76 |
85 | 81 | 81 | 77 |
86 | 82 | 82 | 78 |
87 | 83 | 83 | 79 |
88 | 84 | 84 | 80 |
89 | 85 | 85 | 81 |
90 | 86 | 86 | 82 |
91 | 87 | 87 | 83 |
92 | 88 | 88 | 84 |
93 | 89 | 89 | 85 |
94 | 90 | 90 | |
95 | 91 | 91 | |
96 | 92 | 92 | |
97 | 93 | 93 | |
98 | 94 | 94 | |
99 | 95 | 95 | |
100 | 96 | 96 | |
101 | 97 | 97 | |
102 | 98 | 98 | |
103 | 99 | 99 | |
104 | 100 | 100 | |
105 | 101 | 101 | |
106 | 102 | 102 | |
107 | 103 | 103 | |
108 | 104 | 104 | |
109 | 105 | 105 | |
110 | 106 | 106 | |
111 | 107 | 107 | |
112 | 108 | 108 | |
113 | 109 | 109 | |
114 | 110 | ||
115 | 111 | ||
116 | 112 | ||
117 | 113 | ||
118 | 114 | ||
119 | 115 | ||
120 | 116 | ||
121 | 117 | ||
122 | 118 | ||
123 | 119 | ||
124 | 120 | ||
125 | 121 |
(3) 技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給
旧号俸 | 新号俸 | ||
1級 | 3級 | 4級 | |
1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 2 | 2 |
7 | 1 | 3 | 3 |
8 | 1 | 4 | 4 |
9 | 1 | 5 | 5 |
10 | 1 | 6 | 6 |
11 | 1 | 7 | 7 |
12 | 1 | 8 | 8 |
13 | 1 | 9 | 9 |
14 | 1 | 10 | 10 |
15 | 1 | 11 | 11 |
16 | 1 | 12 | 12 |
17 | 1 | 13 | 13 |
18 | 2 | 14 | 14 |
19 | 3 | 15 | 15 |
20 | 4 | 16 | 16 |
21 | 5 | 17 | 17 |
22 | 6 | 18 | 18 |
23 | 7 | 19 | 19 |
24 | 8 | 20 | 20 |
25 | 9 | 21 | 21 |
26 | 10 | 22 | 22 |
27 | 11 | 23 | 23 |
28 | 12 | 24 | 24 |
29 | 13 | 25 | 25 |
30 | 14 | 26 | 26 |
31 | 15 | 27 | 27 |
32 | 16 | 28 | 28 |
33 | 17 | 29 | 29 |
34 | 18 | 30 | 30 |
35 | 19 | 31 | 31 |
36 | 20 | 32 | 32 |
37 | 21 | 33 | 33 |
38 | 22 | 34 | 34 |
39 | 23 | 35 | 35 |
40 | 24 | 36 | 36 |
41 | 25 | 37 | 37 |
42 | 26 | 38 | 38 |
43 | 27 | 39 | 39 |
44 | 28 | 40 | 40 |
45 | 29 | 41 | 41 |
46 | 30 | 42 | 42 |
47 | 31 | 43 | 43 |
48 | 32 | 44 | 44 |
49 | 33 | 45 | 45 |
50 | 34 | 46 | 46 |
51 | 35 | 47 | 47 |
52 | 36 | 48 | 48 |
53 | 37 | 49 | 49 |
54 | 38 | 50 | 50 |
55 | 39 | 51 | 51 |
56 | 40 | 52 | 52 |
57 | 41 | 53 | 53 |
58 | 42 | 54 | 54 |
59 | 43 | 55 | 55 |
60 | 44 | 56 | 56 |
61 | 45 | 57 | 57 |
62 | 46 | 58 | 58 |
63 | 47 | 59 | 59 |
64 | 48 | 60 | 60 |
65 | 49 | 61 | 61 |
66 | 50 | 62 | 62 |
67 | 51 | 63 | 63 |
68 | 52 | 64 | 64 |
69 | 53 | 65 | 65 |
70 | 54 | 66 | 66 |
71 | 55 | 67 | 67 |
72 | 56 | 68 | 68 |
73 | 57 | 69 | 69 |
74 | 58 | 70 | 70 |
75 | 59 | 71 | 71 |
76 | 60 | 72 | 72 |
77 | 61 | 73 | 73 |
78 | 62 | 74 | 74 |
79 | 63 | 75 | 75 |
80 | 64 | 76 | 76 |
81 | 65 | 77 | 77 |
82 | 66 | 78 | 78 |
83 | 67 | 79 | 79 |
84 | 68 | 80 | 80 |
85 | 69 | 81 | 81 |
86 | 70 | 82 | 82 |
87 | 71 | 83 | 83 |
88 | 72 | 84 | 84 |
89 | 73 | 85 | 85 |
90 | 74 | 86 | 86 |
91 | 75 | 87 | 87 |
92 | 76 | 88 | 88 |
93 | 77 | 89 | 89 |
94 | 78 | 90 | 90 |
95 | 79 | 91 | 91 |
96 | 80 | 92 | 92 |
97 | 81 | 93 | 93 |
98 | 82 | 94 | 94 |
99 | 83 | 95 | 95 |
100 | 84 | 96 | 96 |
101 | 85 | 97 | 97 |
102 | 86 | 98 | |
103 | 87 | 99 | |
104 | 88 | 100 | |
105 | 89 | 101 | |
106 | 90 | 102 | |
107 | 91 | 103 | |
108 | 92 | 104 | |
109 | 93 | 105 | |
110 | 94 | 106 | |
111 | 95 | 107 | |
112 | 96 | 108 | |
113 | 97 | 109 | |
114 | 98 | 110 | |
115 | 99 | 111 | |
116 | 100 | 112 | |
117 | 101 | 113 | |
118 | 102 | 114 | |
119 | 103 | 115 | |
120 | 104 | 116 | |
121 | 105 | 117 | |
122 | 118 | ||
123 | 119 | ||
124 | 120 | ||
125 | 121 | ||
126 | 122 | ||
127 | 123 | ||
128 | 124 | ||
129 | 125 | ||
130 | 126 | ||
131 | 127 | ||
132 | 128 | ||
133 | 129 |
附則別表第2(附則第5条関係)
支給地域 | 支給割合 |
東京都の特別区 | 100分の20 |
名古屋市 | 100分の15 |
大阪市 | 100分の16 |
岡山市 | 100分の3 |
別表第1(第3条関係)
行政職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | |
1 | 1,835 | 2,300 | 2,653 | 2,988 | 3,213 | 3,552 | 4,083 | |
2 | 1,846 | 2,315 | 2,663 | 3,003 | 3,231 | 3,569 | 4,102 | |
3 | 1,858 | 2,330 | 2,673 | 3,018 | 3,249 | 3,585 | 4,121 | |
4 | 1,869 | 2,345 | 2,683 | 3,032 | 3,266 | 3,601 | 4,139 | |
5 | 1,880 | 2,360 | 2,693 | 3,046 | 3,283 | 3,617 | 4,157 | |
6 | 1,897 | 2,375 | 2,703 | 3,057 | 3,300 | 3,635 | 4,175 | |
7 | 1,913 | 2,390 | 2,713 | 3,067 | 3,317 | 3,650 | 4,193 | |
8 | 1,929 | 2,405 | 2,723 | 3,079 | 3,334 | 3,666 | 4,211 | |
9 | 1,945 | 2,420 | 2,733 | 3,091 | 3,350 | 3,680 | 4,227 | |
10 | 1,962 | 2,434 | 2,743 | 3,107 | 3,367 | 3,696 | 4,242 | |
11 | 1,978 | 2,448 | 2,753 | 3,123 | 3,384 | 3,712 | 4,257 | |
12 | 1,994 | 2,462 | 2,764 | 3,139 | 3,400 | 3,727 | 4,272 | |
13 | 2,010 | 2,474 | 2,774 | 3,154 | 3,415 | 3,746 | 4,287 | |
14 | 2,027 | 2,486 | 2,787 | 3,170 | 3,431 | 3,765 | 4,300 | |
15 | 2,044 | 2,498 | 2,800 | 3,186 | 3,447 | 3,784 | 4,313 | |
16 | 2,061 | 2,510 | 2,812 | 3,202 | 3,462 | 3,802 | 4,325 | |
17 | 2,074 | 2,521 | 2,825 | 3,217 | 3,476 | 3,817 | 4,337 | |
18 | 2,090 | 2,532 | 2,838 | 3,234 | 3,493 | 3,835 | 4,350 | |
19 | 2,106 | 2,543 | 2,850 | 3,250 | 3,509 | 3,852 | 4,363 | |
20 | 2,121 | 2,554 | 2,862 | 3,266 | 3,525 | 3,868 | 4,375 | |
21 | 2,136 | 2,564 | 2,873 | 3,280 | 3,537 | 3,885 | 4,387 | |
22 | 2,152 | 2,574 | 2,885 | 3,297 | 3,552 | 3,899 | 4,395 | |
23 | 2,168 | 2,584 | 2,898 | 3,314 | 3,567 | 3,913 | 4,403 | |
24 | 2,184 | 2,594 | 2,911 | 3,330 | 3,582 | 3,927 | 4,411 | |
25 | 2,200 | 2,604 | 2,924 | 3,342 | 3,599 | 3,941 | 4,417 | |
26 | 2,217 | 2,613 | 2,934 | 3,361 | 3,617 | 3,953 | 4,423 | |
27 | 2,230 | 2,622 | 2,944 | 3,378 | 3,634 | 3,965 | 4,429 | |
28 | 2,243 | 2,631 | 2,955 | 3,394 | 3,651 | 3,975 | 4,435 | |
29 | 2,256 | 2,639 | 2,966 | 3,409 | 3,665 | 3,986 | 4,442 | |
30 | 2,267 | 2,647 | 2,978 | 3,425 | 3,678 | 3,998 | 4,450 | |
31 | 2,278 | 2,655 | 2,989 | 3,441 | 3,690 | 4,009 | 4,454 | |
32 | 2,289 | 2,663 | 3,001 | 3,457 | 3,704 | 4,020 | 4,461 | |
33 | 2,300 | 2,670 | 3,013 | 3,474 | 3,715 | 4,027 | 4,466 | |
34 | 2,311 | 2,678 | 3,026 | 3,492 | 3,724 | 4,034 | 4,470 | |
35 | 2,322 | 2,686 | 3,039 | 3,510 | 3,734 | 4,041 | 4,474 | |
36 | 2,333 | 2,693 | 3,052 | 3,528 | 3,745 | 4,048 | 4,478 | |
37 | 2,344 | 2,700 | 3,065 | 3,543 | 3,753 | 4,054 | 4,482 | |
38 | 2,354 | 2,708 | 3,078 | 3,557 | 3,762 | 4,060 | 4,486 | |
39 | 2,364 | 2,716 | 3,091 | 3,571 | 3,771 | 4,065 | 4,490 | |
40 | 2,373 | 2,723 | 3,104 | 3,585 | 3,779 | 4,069 | 4,493 | |
41 | 2,382 | 2,730 | 3,117 | 3,600 | 3,787 | 4,073 | 4,496 | |
42 | 2,391 | 2,738 | 3,130 | 3,608 | 3,795 | 4,075 | 4,500 | |
43 | 2,399 | 2,746 | 3,143 | 3,618 | 3,803 | 4,078 | 4,503 | |
44 | 2,407 | 2,753 | 3,154 | 3,628 | 3,810 | 4,081 | 4,506 | |
45 | 2,414 | 2,760 | 3,163 | 3,637 | 3,817 | 4,084 | 4,509 | |
46 | 2,420 | 2,767 | 3,176 | 3,648 | 3,824 | 4,087 | ||
47 | 2,426 | 2,774 | 3,189 | 3,657 | 3,831 | 4,090 | ||
48 | 2,432 | 2,781 | 3,202 | 3,667 | 3,838 | 4,093 | ||
49 | 2,438 | 2,788 | 3,214 | 3,676 | 3,843 | 4,095 | ||
50 | 2,444 | 2,795 | 3,227 | 3,683 | 3,849 | 4,098 | ||
51 | 2,450 | 2,802 | 3,239 | 3,690 | 3,855 | 4,101 | ||
52 | 2,455 | 2,809 | 3,251 | 3,696 | 3,862 | 4,104 | ||
53 | 2,460 | 2,815 | 3,264 | 3,700 | 3,866 | 4,106 | ||
54 | 2,464 | 2,822 | 3,275 | 3,706 | 3,872 | 4,109 | ||
55 | 2,467 | 2,828 | 3,286 | 3,713 | 3,878 | 4,112 | ||
56 | 2,470 | 2,835 | 3,297 | 3,720 | 3,883 | 4,115 | ||
57 | 2,473 | 2,841 | 3,304 | 3,723 | 3,887 | 4,117 | ||
58 | 2,476 | 2,848 | 3,313 | 3,730 | 3,893 | 4,120 | ||
59 | 2,479 | 2,854 | 3,320 | 3,737 | 3,899 | 4,123 | ||
60 | 2,482 | 2,861 | 3,328 | 3,743 | 3,904 | 4,125 | ||
61 | 2,485 | 2,867 | 3,336 | 3,746 | 3,908 | 4,127 | ||
62 | 2,488 | 2,874 | 3,340 | 3,751 | 3,913 | 4,130 | ||
63 | 2,491 | 2,880 | 3,346 | 3,757 | 3,918 | 4,133 | ||
64 | 2,494 | 2,885 | 3,353 | 3,763 | 3,924 | 4,135 | ||
65 | 2,497 | 2,890 | 3,361 | 3,766 | 3,927 | 4,137 | ||
66 | 2,500 | 2,896 | 3,368 | 3,772 | 3,931 | 4,140 | ||
67 | 2,503 | 2,901 | 3,375 | 3,779 | 3,935 | 4,143 | ||
68 | 2,506 | 2,907 | 3,381 | 3,785 | 3,939 | 4,145 | ||
69 | 2,509 | 2,912 | 3,386 | 3,789 | 3,942 | 4,147 | ||
70 | 2,512 | 2,917 | 3,392 | 3,794 | 3,945 | 4,150 | ||
71 | 2,515 | 2,923 | 3,397 | 3,800 | 3,948 | 4,153 | ||
72 | 2,518 | 2,929 | 3,403 | 3,805 | 3,950 | 4,155 | ||
73 | 2,521 | 2,934 | 3,406 | 3,810 | 3,952 | 4,157 | ||
74 | 2,524 | 2,939 | 3,411 | 3,816 | 3,955 | |||
75 | 2,527 | 2,943 | 3,415 | 3,821 | 3,958 | |||
76 | 2,530 | 2,946 | 3,419 | 3,824 | 3,960 | |||
77 | 2,533 | 2,948 | 3,423 | 3,828 | 3,962 | |||
78 | 2,536 | 2,951 | 3,428 | 3,833 | 3,965 | |||
79 | 2,539 | 2,953 | 3,433 | 3,837 | 3,968 | |||
80 | 2,542 | 2,956 | 3,438 | 3,841 | 3,970 | |||
81 | 2,545 | 2,958 | 3,441 | 3,845 | 3,972 | |||
82 | 2,548 | 2,960 | 3,445 | 3,850 | 3,975 | |||
83 | 2,551 | 2,963 | 3,449 | 3,854 | 3,978 | |||
84 | 2,554 | 2,965 | 3,453 | 3,858 | 3,980 | |||
85 | 2,557 | 2,968 | 3,456 | 3,861 | 3,982 | |||
86 | 2,560 | 2,971 | 3,460 | |||||
87 | 2,563 | 2,974 | 3,464 | |||||
88 | 2,566 | 2,977 | 3,468 | |||||
89 | 2,569 | 2,980 | 3,470 | |||||
90 | 2,572 | 2,983 | 3,474 | |||||
91 | 2,575 | 2,986 | 3,478 | |||||
92 | 2,578 | 2,990 | 3,482 | |||||
93 | 2,581 | 2,992 | 3,484 | |||||
94 | 2,994 | 3,488 | ||||||
95 | 2,997 | 3,492 | ||||||
96 | 3,001 | 3,495 | ||||||
97 | 3,003 | 3,498 | ||||||
98 | 3,006 | 3,502 | ||||||
99 | 3,010 | 3,506 | ||||||
100 | 3,014 | 3,510 | ||||||
101 | 3,016 | 3,515 | ||||||
102 | 3,019 | 3,519 | ||||||
103 | 3,022 | 3,523 | ||||||
104 | 3,025 | 3,527 | ||||||
105 | 3,027 | 3,532 | ||||||
106 | 3,030 | 3,536 | ||||||
107 | 3,033 | 3,539 | ||||||
108 | 3,036 | 3,542 | ||||||
109 | 3,038 | 3,547 | ||||||
110 | 3,042 | |||||||
111 | 3,046 | |||||||
112 | 3,049 | |||||||
113 | 3,051 | |||||||
114 | 3,053 | |||||||
115 | 3,056 | |||||||
116 | 3,060 | |||||||
117 | 3,062 | |||||||
118 | 3,064 | |||||||
119 | 3,067 | |||||||
120 | 3,070 | |||||||
121 | 3,074 | |||||||
122 | 3,076 | |||||||
123 | 3,079 | |||||||
124 | 3,082 | |||||||
125 | 3,085 | |||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | ||
1,920 | 2,195 | 2,600 | 2,797 | 2,949 | 3,206 | 3,627 |
別表第2(第3条関係)
医療職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | |
1 | 2,077 | 2,406 | 2,818 | 2,952 | 3,193 | |
2 | 2,096 | 2,428 | 2,823 | 2,958 | 3,203 | |
3 | 2,114 | 2,450 | 2,828 | 2,964 | 3,213 | |
4 | 2,131 | 2,472 | 2,833 | 2,969 | 3,223 | |
5 | 2,148 | 2,494 | 2,838 | 2,974 | 3,233 | |
6 | 2,167 | 2,504 | 2,843 | 2,980 | 3,245 | |
7 | 2,185 | 2,513 | 2,848 | 2,986 | 3,257 | |
8 | 2,202 | 2,522 | 2,853 | 2,991 | 3,269 | |
9 | 2,219 | 2,531 | 2,858 | 2,996 | 3,280 | |
10 | 2,239 | 2,543 | 2,863 | 3,002 | 3,292 | |
11 | 2,258 | 2,554 | 2,868 | 3,008 | 3,303 | |
12 | 2,277 | 2,563 | 2,873 | 3,013 | 3,314 | |
13 | 2,296 | 2,571 | 2,878 | 3,018 | 3,325 | |
14 | 2,316 | 2,578 | 2,883 | 3,025 | 3,337 | |
15 | 2,336 | 2,585 | 2,888 | 3,032 | 3,348 | |
16 | 2,356 | 2,594 | 2,893 | 3,039 | 3,359 | |
17 | 2,376 | 2,605 | 2,898 | 3,046 | 3,370 | |
18 | 2,396 | 2,616 | 2,903 | 3,055 | 3,382 | |
19 | 2,417 | 2,627 | 2,908 | 3,064 | 3,393 | |
20 | 2,437 | 2,638 | 2,913 | 3,073 | 3,404 | |
21 | 2,456 | 2,649 | 2,918 | 3,081 | 3,415 | |
22 | 2,468 | 2,660 | 2,923 | 3,090 | 3,427 | |
23 | 2,480 | 2,671 | 2,928 | 3,099 | 3,438 | |
24 | 2,491 | 2,682 | 2,933 | 3,108 | 3,449 | |
25 | 2,502 | 2,692 | 2,938 | 3,116 | 3,460 | |
26 | 2,511 | 2,703 | 2,944 | 3,125 | 3,473 | |
27 | 2,520 | 2,714 | 2,952 | 3,134 | 3,486 | |
28 | 2,529 | 2,724 | 2,960 | 3,143 | 3,499 | |
29 | 2,537 | 2,734 | 2,967 | 3,151 | 3,511 | |
30 | 2,545 | 2,741 | 2,975 | 3,162 | 3,526 | |
31 | 2,552 | 2,748 | 2,983 | 3,173 | 3,541 | |
32 | 2,559 | 2,755 | 2,991 | 3,184 | 3,556 | |
33 | 2,567 | 2,762 | 2,998 | 3,195 | 3,568 | |
34 | 2,575 | 2,768 | 3,006 | 3,206 | 3,583 | |
35 | 2,583 | 2,773 | 3,014 | 3,217 | 3,597 | |
36 | 2,590 | 2,778 | 3,021 | 3,228 | 3,611 | |
37 | 2,597 | 2,783 | 3,029 | 3,239 | 3,625 | |
38 | 2,606 | 2,789 | 3,037 | 3,251 | 3,635 | |
39 | 2,615 | 2,794 | 3,045 | 3,262 | 3,649 | |
40 | 2,623 | 2,799 | 3,053 | 3,273 | 3,662 | |
41 | 2,631 | 2,803 | 3,060 | 3,281 | 3,675 | |
42 | 2,640 | 2,808 | 3,070 | 3,292 | 3,689 | |
43 | 2,648 | 2,813 | 3,080 | 3,303 | 3,702 | |
44 | 2,656 | 2,818 | 3,089 | 3,313 | 3,715 | |
45 | 2,664 | 2,823 | 3,098 | 3,323 | 3,730 | |
46 | 2,671 | 2,828 | 3,108 | 3,333 | 3,742 | |
47 | 2,678 | 2,833 | 3,118 | 3,343 | 3,753 | |
48 | 2,684 | 2,838 | 3,127 | 3,353 | 3,765 | |
49 | 2,690 | 2,843 | 3,136 | 3,365 | 3,776 | |
50 | 2,695 | 2,848 | 3,146 | 3,378 | 3,785 | |
51 | 2,700 | 2,853 | 3,156 | 3,390 | 3,795 | |
52 | 2,704 | 2,858 | 3,166 | 3,402 | 3,804 | |
53 | 2,708 | 2,863 | 3,174 | 3,411 | 3,810 | |
54 | 2,713 | 2,868 | 3,184 | 3,423 | 3,818 | |
55 | 2,718 | 2,873 | 3,194 | 3,434 | 3,826 | |
56 | 2,722 | 2,878 | 3,203 | 3,447 | 3,834 | |
57 | 2,726 | 2,883 | 3,212 | 3,457 | 3,841 | |
58 | 2,730 | 2,891 | 3,222 | 3,466 | 3,848 | |
59 | 2,734 | 2,899 | 3,232 | 3,477 | 3,855 | |
60 | 2,738 | 2,906 | 3,241 | 3,489 | 3,861 | |
61 | 2,742 | 2,913 | 3,250 | 3,500 | 3,867 | |
62 | 2,746 | 2,922 | 3,262 | 3,512 | 3,873 | |
63 | 2,750 | 2,931 | 3,274 | 3,524 | 3,880 | |
64 | 2,754 | 2,939 | 3,286 | 3,534 | 3,886 | |
65 | 2,758 | 2,947 | 3,293 | 3,544 | 3,893 | |
66 | 2,762 | 2,956 | 3,304 | 3,554 | 3,898 | |
67 | 2,766 | 2,964 | 3,315 | 3,565 | 3,904 | |
68 | 2,770 | 2,972 | 3,324 | 3,576 | 3,909 | |
69 | 2,774 | 2,980 | 3,335 | 3,584 | 3,913 | |
70 | 2,779 | 2,989 | 3,342 | 3,595 | 3,919 | |
71 | 2,784 | 2,998 | 3,353 | 3,606 | 3,924 | |
72 | 2,788 | 3,007 | 3,364 | 3,616 | 3,927 | |
73 | 2,792 | 3,016 | 3,375 | 3,623 | 3,930 | |
74 | 2,798 | 3,025 | 3,387 | 3,631 | 3,935 | |
75 | 2,804 | 3,034 | 3,398 | 3,639 | 3,939 | |
76 | 2,809 | 3,043 | 3,409 | 3,646 | 3,942 | |
77 | 2,814 | 3,051 | 3,420 | 3,652 | 3,945 | |
78 | 2,820 | 3,061 | 3,431 | 3,657 | 3,950 | |
79 | 2,826 | 3,071 | 3,441 | 3,662 | 3,955 | |
80 | 2,831 | 3,080 | 3,452 | 3,667 | 3,959 | |
81 | 2,836 | 3,085 | 3,461 | 3,673 | 3,962 | |
82 | 2,841 | 3,094 | 3,471 | 3,678 | 3,966 | |
83 | 2,846 | 3,103 | 3,480 | 3,683 | 3,971 | |
84 | 2,851 | 3,111 | 3,490 | 3,688 | 3,975 | |
85 | 2,856 | 3,119 | 3,499 | 3,692 | 3,979 | |
86 | 2,861 | 3,129 | 3,507 | 3,696 | ||
87 | 2,866 | 3,139 | 3,515 | 3,702 | ||
88 | 2,871 | 3,149 | 3,523 | 3,707 | ||
89 | 2,876 | 3,158 | 3,529 | 3,710 | ||
90 | 2,881 | 3,169 | 3,535 | 3,715 | ||
91 | 2,886 | 3,179 | 3,541 | 3,719 | ||
92 | 2,891 | 3,189 | 3,547 | 3,722 | ||
93 | 2,896 | 3,197 | 3,551 | 3,728 | ||
94 | 2,902 | 3,204 | 3,555 | 3,733 | ||
95 | 2,908 | 3,211 | 3,560 | 3,738 | ||
96 | 2,914 | 3,217 | 3,564 | 3,743 | ||
97 | 2,920 | 3,222 | 3,569 | 3,749 | ||
98 | 2,925 | 3,225 | 3,573 | 3,754 | ||
99 | 2,930 | 3,231 | 3,578 | 3,759 | ||
100 | 2,935 | 3,237 | 3,582 | 3,763 | ||
101 | 2,940 | 3,241 | 3,585 | 3,769 | ||
102 | 2,945 | 3,247 | 3,590 | 3,774 | ||
103 | 2,950 | 3,253 | 3,594 | 3,779 | ||
104 | 2,954 | 3,258 | 3,597 | 3,784 | ||
105 | 2,958 | 3,262 | 3,601 | 3,790 | ||
106 | 2,963 | 3,267 | 3,606 | 3,794 | ||
107 | 2,968 | 3,272 | 3,611 | 3,799 | ||
108 | 2,971 | 3,277 | 3,616 | 3,804 | ||
109 | 2,973 | 3,281 | 3,621 | 3,810 | ||
110 | 2,976 | 3,285 | 3,626 | |||
111 | 2,978 | 3,288 | 3,631 | |||
112 | 2,981 | 3,291 | 3,635 | |||
113 | 2,984 | 3,294 | 3,639 | |||
114 | 2,986 | 3,298 | 3,643 | |||
115 | 2,989 | 3,301 | 3,648 | |||
116 | 2,991 | 3,304 | 3,653 | |||
117 | 2,994 | 3,306 | 3,657 | |||
118 | 2,997 | 3,309 | 3,662 | |||
119 | 3,000 | 3,312 | 3,667 | |||
120 | 3,003 | 3,314 | 3,672 | |||
121 | 3,006 | 3,316 | 3,675 | |||
122 | 3,010 | 3,319 | ||||
123 | 3,013 | 3,322 | ||||
124 | 3,016 | 3,325 | ||||
125 | 3,018 | 3,327 | ||||
126 | 3,020 | 3,330 | ||||
127 | 3,023 | 3,334 | ||||
128 | 3,027 | 3,336 | ||||
129 | 3,029 | 3,338 | ||||
130 | 3,032 | 3,340 | ||||
131 | 3,036 | 3,344 | ||||
132 | 3,040 | 3,346 | ||||
133 | 3,042 | 3,349 | ||||
134 | 3,045 | 3,353 | ||||
135 | 3,048 | 3,357 | ||||
136 | 3,051 | 3,361 | ||||
137 | 3,053 | 3,364 | ||||
138 | 3,056 | 3,368 | ||||
139 | 3,059 | 3,372 | ||||
140 | 3,062 | 3,376 | ||||
141 | 3,064 | 3,379 | ||||
142 | 3,068 | 3,383 | ||||
143 | 3,072 | 3,386 | ||||
144 | 3,075 | 3,390 | ||||
145 | 3,077 | 3,393 | ||||
146 | 3,079 | 3,397 | ||||
147 | 3,082 | 3,401 | ||||
148 | 3,086 | 3,405 | ||||
149 | 3,088 | 3,408 | ||||
150 | 3,090 | 3,412 | ||||
151 | 3,093 | 3,416 | ||||
152 | 3,096 | 3,420 | ||||
153 | 3,100 | 3,423 | ||||
154 | 3,102 | |||||
155 | 3,104 | |||||
156 | 3,107 | |||||
157 | 3,110 | |||||
158 | 3,113 | |||||
159 | 3,116 | |||||
160 | 3,119 | |||||
161 | 3,123 | |||||
162 | 3,126 | |||||
163 | 3,129 | |||||
164 | 3,132 | |||||
165 | 3,136 | |||||
166 | 3,139 | |||||
167 | 3,142 | |||||
168 | 3,145 | |||||
169 | 3,149 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
百円 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | ||
2,397 | 2,602 | 2,675 | 2,779 | 2,943 |
別表第3(第3条関係)
技能労務職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 百円 | 百円 | 百円 | 百円 | |
1 | 1,857 | 2,277 | 2,476 | 2,804 | |
2 | 1,874 | 2,285 | 2,487 | 2,811 | |
3 | 1,891 | 2,293 | 2,497 | 2,818 | |
4 | 1,908 | 2,301 | 2,507 | 2,825 | |
5 | 1,925 | 2,308 | 2,517 | 2,831 | |
6 | 1,942 | 2,316 | 2,529 | 2,837 | |
7 | 1,958 | 2,324 | 2,540 | 2,843 | |
8 | 1,974 | 2,332 | 2,550 | 2,849 | |
9 | 1,990 | 2,340 | 2,561 | 2,855 | |
10 | 2,005 | 2,347 | 2,571 | 2,861 | |
11 | 2,020 | 2,354 | 2,580 | 2,867 | |
12 | 2,035 | 2,361 | 2,585 | 2,872 | |
13 | 2,050 | 2,368 | 2,591 | 2,877 | |
14 | 2,065 | 2,374 | 2,595 | 2,882 | |
15 | 2,080 | 2,380 | 2,599 | 2,887 | |
16 | 2,095 | 2,386 | 2,604 | 2,891 | |
17 | 2,110 | 2,392 | 2,609 | 2,895 | |
18 | 2,124 | 2,398 | 2,614 | 2,899 | |
19 | 2,138 | 2,404 | 2,619 | 2,903 | |
20 | 2,152 | 2,409 | 2,625 | 2,907 | |
21 | 2,166 | 2,414 | 2,633 | 2,911 | |
22 | 2,177 | 2,419 | 2,639 | 2,915 | |
23 | 2,188 | 2,424 | 2,645 | 2,919 | |
24 | 2,199 | 2,429 | 2,653 | 2,923 | |
25 | 2,209 | 2,434 | 2,661 | 2,927 | |
26 | 2,218 | 2,439 | 2,668 | 2,931 | |
27 | 2,227 | 2,443 | 2,674 | 2,935 | |
28 | 2,236 | 2,448 | 2,682 | 2,939 | |
29 | 2,245 | 2,454 | 2,690 | 2,943 | |
30 | 2,253 | 2,459 | 2,697 | 2,948 | |
31 | 2,261 | 2,464 | 2,704 | 2,953 | |
32 | 2,269 | 2,468 | 2,711 | 2,958 | |
33 | 2,277 | 2,472 | 2,718 | 2,963 | |
34 | 2,284 | 2,477 | 2,725 | 2,968 | |
35 | 2,291 | 2,482 | 2,732 | 2,973 | |
36 | 2,298 | 2,486 | 2,739 | 2,978 | |
37 | 2,305 | 2,490 | 2,746 | 2,983 | |
38 | 2,311 | 2,495 | 2,753 | 2,990 | |
39 | 2,317 | 2,500 | 2,759 | 2,996 | |
40 | 2,323 | 2,504 | 2,765 | 3,003 | |
41 | 2,330 | 2,508 | 2,770 | 3,009 | |
42 | 2,335 | 2,513 | 2,775 | 3,015 | |
43 | 2,340 | 2,518 | 2,780 | 3,021 | |
44 | 2,345 | 2,522 | 2,785 | 3,026 | |
45 | 2,350 | 2,526 | 2,790 | 3,031 | |
46 | 2,354 | 2,530 | 2,795 | 3,037 | |
47 | 2,358 | 2,534 | 2,800 | 3,043 | |
48 | 2,362 | 2,538 | 2,804 | 3,049 | |
49 | 2,366 | 2,542 | 2,808 | 3,055 | |
50 | 2,369 | 2,546 | 2,813 | 3,062 | |
51 | 2,372 | 2,550 | 2,817 | 3,069 | |
52 | 2,375 | 2,554 | 2,822 | 3,076 | |
53 | 2,378 | 2,558 | 2,826 | 3,082 | |
54 | 2,381 | 2,562 | 2,831 | 3,089 | |
55 | 2,384 | 2,566 | 2,836 | 3,096 | |
56 | 2,387 | 2,570 | 2,841 | 3,102 | |
57 | 2,389 | 2,573 | 2,846 | 3,108 | |
58 | 2,392 | 2,577 | 2,852 | 3,115 | |
59 | 2,395 | 2,581 | 2,858 | 3,122 | |
60 | 2,397 | 2,584 | 2,864 | 3,128 | |
61 | 2,399 | 2,587 | 2,870 | 3,133 | |
62 | 2,402 | 2,591 | 2,876 | 3,138 | |
63 | 2,405 | 2,595 | 2,882 | 3,144 | |
64 | 2,407 | 2,598 | 2,888 | 3,150 | |
65 | 2,409 | 2,601 | 2,893 | 3,156 | |
66 | 2,412 | 2,604 | 2,898 | 3,160 | |
67 | 2,415 | 2,607 | 2,903 | 3,165 | |
68 | 2,417 | 2,609 | 2,908 | 3,170 | |
69 | 2,419 | 2,611 | 2,913 | 3,173 | |
70 | 2,422 | 2,614 | 2,918 | 3,178 | |
71 | 2,425 | 2,617 | 2,922 | 3,183 | |
72 | 2,427 | 2,619 | 2,926 | 3,187 | |
73 | 2,429 | 2,621 | 2,930 | 3,189 | |
74 | 2,432 | 2,624 | 2,934 | 3,192 | |
75 | 2,435 | 2,627 | 2,938 | 3,194 | |
76 | 2,437 | 2,629 | 2,942 | 3,197 | |
77 | 2,439 | 2,631 | 2,946 | 3,200 | |
78 | 2,442 | 2,634 | 2,950 | 3,203 | |
79 | 2,445 | 2,637 | 2,954 | 3,206 | |
80 | 2,447 | 2,639 | 2,959 | 3,208 | |
81 | 2,449 | 2,641 | 2,962 | 3,210 | |
82 | 2,452 | 2,644 | 2,967 | 3,213 | |
83 | 2,454 | 2,647 | 2,972 | 3,216 | |
84 | 2,457 | 2,649 | 2,977 | 3,218 | |
85 | 2,459 | 2,651 | 2,980 | 3,220 | |
86 | 2,461 | 2,653 | 2,985 | 3,223 | |
87 | 2,464 | 2,656 | 2,990 | 3,226 | |
88 | 2,467 | 2,659 | 2,993 | 3,229 | |
89 | 2,469 | 2,661 | 2,997 | 3,231 | |
90 | 2,472 | 2,663 | 3,002 | 3,234 | |
91 | 2,475 | 2,666 | 3,007 | 3,237 | |
92 | 2,477 | 2,668 | 3,012 | 3,239 | |
93 | 2,479 | 2,671 | 3,015 | 3,241 | |
94 | 2,482 | 2,674 | 3,019 | 3,244 | |
95 | 2,485 | 2,677 | 3,024 | 3,247 | |
96 | 2,487 | 2,679 | 3,029 | 3,249 | |
97 | 2,489 | 2,681 | 3,033 | 3,251 | |
98 | 2,492 | 2,684 | 3,037 | ||
99 | 2,495 | 2,686 | 3,040 | ||
100 | 2,497 | 2,689 | 3,043 | ||
101 | 2,499 | 2,691 | 3,046 | ||
102 | 2,502 | 2,693 | 3,050 | ||
103 | 2,505 | 2,696 | 3,053 | ||
104 | 2,507 | 2,699 | 3,057 | ||
105 | 2,509 | 2,701 | 3,060 | ||
106 | 2,703 | 3,064 | |||
107 | 2,706 | 3,068 | |||
108 | 2,708 | 3,071 | |||
109 | 2,711 | 3,073 | |||
110 | 2,714 | 3,076 | |||
111 | 2,717 | 3,079 | |||
112 | 2,719 | 3,081 | |||
113 | 2,721 | 3,083 | |||
114 | 2,724 | 3,086 | |||
115 | 2,726 | 3,089 | |||
116 | 2,728 | 3,091 | |||
117 | 2,731 | 3,093 | |||
118 | 2,734 | 3,096 | |||
119 | 2,737 | 3,099 | |||
120 | 2,739 | 3,101 | |||
121 | 2,741 | 3,103 | |||
122 | 2,743 | 3,106 | |||
123 | 2,746 | 3,109 | |||
124 | 2,749 | 3,111 | |||
125 | 2,751 | 3,113 | |||
126 | 2,753 | 3,116 | |||
127 | 2,756 | 3,119 | |||
128 | 2,759 | 3,121 | |||
129 | 2,761 | 3,123 | |||
130 | 2,763 | ||||
131 | 2,766 | ||||
132 | 2,769 | ||||
133 | 2,771 | ||||
134 | 2,773 | ||||
135 | 2,776 | ||||
136 | 2,779 | ||||
137 | 2,781 | ||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
百円 | 百円 | 百円 | 百円 | ||
1,979 | 2,090 | 2,275 | 2,486 |
別表第4(第3条関係)
等級別基準職務表
ア 行政職給料表に係る等級別基準職務表
等級 | 基準となる職務 |
1級 | 1 定型的な業務を行う保育教諭の職務 2 定型的な業務を行う主事、主事補、図書館司書の職務 |
2級 | 1 知識又は経験を必要とする業務を行う保育教諭の職務 2 主事、図書館司書の職務 |
3級 | 1 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主任保育教諭、保育教諭の職務 2 主査、図書館司書の職務 |
4級 | 1 困難な業務を所掌する指導保育教諭の職務 2 主幹、図書館司書の職務 |
5級 | 1 園長、副園長、園長補佐、主幹保育教諭の職務 2 所長、参事、課長補佐、所長補佐の職務 |
6級 | 1 困難な業務を所掌する園長、副園長の職務 2 困難な業務を所掌する参事の職務 3 課長、事務所長、室長、局長の職務 |
7級 | 1 相当困難な業務を所掌する課長の職務 2 会計管理者の職務 |
イ 医療職給料表に係る等級別基準職務表
等級 | 基準となる職務 |
1級 | 定型的な業務を行う保健師、看護師、栄養士の職務 |
2級 | 経験を必要とする業務を行う保健師、看護師、栄養士の職務 |
3級 | 知識又は経験を必要とする業務を行う保健師、看護師、栄養士の職務 |
4級 | 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う保健師、看護師、栄養士の職務 |
5級 | 特に高度の知識又は経験を必要とする業務を行う保健師、看護師、栄養士の職務 |
ウ 技能労務職給料表に係る等級別基準職務表
等級 | 基準となる職務 |
1級 | 定型的な業務を行う運転員、用務員、調理員の職務 |
2級 | 経験を必要とする業務を行う運転員、用務員、調理員の職務 |
3級 | 高度の技能又は経験(勤務年数おおむね15年以上)を必要とする業務を行う運転員、用務員、調理員の職務 |
4級 | 特に高度の技能又は経験(勤務年数おおむね25年以上)を必要とする業務を行う運転員、用務員、調理員の職務 |
別表第5(第8条関係)
職名 | 手当額 |
会計管理者・課長・事務所長・局長・園長 | 32,000円 |
所長・参事・副園長 | 16,000円 |
別表第6(第11条関係)
支給地域 | 支給割合 |
東京都の特別区 | 100分の20 |
名古屋市 | 100分の12 |
大阪市 | 100分の16 |
岡山市 | 100分の4 |
別表第7(第13条関係)
距離 | 金額 |
100キロメートル以上300キロメートル未満 | 8,000円 |
300キロメートル以上500キロメートル未満 | 16,000円 |
500キロメートル以上700キロメートル未満 | 24,000円 |
700キロメートル以上900キロメートル未満 | 32,000円 |
900キロメートル以上1,100キロメートル未満 | 40,000円 |
1,100キロメートル以上1,300キロメートル未満 | 46,000円 |
1,300キロメートル以上1,500キロメートル未満 | 52,000円 |
1,500キロメートル以上 | 58,000円 |